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link vào w88 mới nhất体制

当社は、経済環境や市場動向を含む経営の遂行に関するリスクについて、経営会議等の執行会議および取締役会においてモニタリングを実施しています。さらに、当社グループの経営または事業運営に直接的または間接的に影響を及ぼす可能性のあるリスクに迅速かつ的確に対応することを目的として、取締役会の下に「link vào w88 mới nhất委員会」を設置しています。同委員会は、link vào w88 mới nhấtおよび危機管理を担当する役員を委員長とし、全社的なリスク管理体制および仕組みの整備、推進、監督を担っています。また、同委員会の傘下には、環境推進委員会、情報セキュリティ委員会、コンプライアンス委員会等の専門委員会を設置し、日常的な活動の強化を図っています。
当社は、当社および関係会社におけるリスクを包括的かつ統合的に管理するため、link vào w88 mới nhất委員会のもとで全社的link vào w88 mới nhất（Enterprise Risk Management＝ERM）を構築・運用しています。ERMのフレームワークに基づくリスク管理状況は、経営会議等の執行会議、取締役会およびサステナビリティ委員会に定期的に報告し、リスク管理体制および仕組みの有効性についてモニタリングを受けています。
また、link vào w88 mới nhấtが顕在化し危機に発展した場合には、危機管理担当役員および危機管理事務局を中心に、迅速に対応できる体制を整備しています。危機のレベルに応じた対策本部の設置等の具体的な手続きについては、危機管理基本規程に定め、適切に運用しています。

link vào w88 mới nhất体制図

link vào w88 mới nhất管理活動

ERMにおいては、当社グループにおけるlink vào w88 mới nhấtを洗い出し、可視化したうえで、共通の指標を用いて各link vào w88 mới nhấtの固有link vào w88 mới nhấtおよびそれに対する統制を評価し、残存link vào w88 mới nhấtの程度を把握しています。
link vào w88 mới nhấtは「極大」「大」「中」「小」の4段階に分類し、優先順位を付けたうえで、対応方針およびアクションプランを策定・実行し、残存link vào w88 mới nhấtの低減を図っています。
これらの結果は半期ごとにlink vào w88 mới nhất委員会に報告し、モニタリングを実施しています。さらに、リスク管理のPDCAサイクルを継続的に運用することで、リスク管理活動の改善と強化に取り組んでいます。

ERMによるマネジメントサイクル

安川グループlink vào w88 mới nhất【基本方針】
ゼロトラスト･セキュリティによる経営･顧客情報資産の保護と維持

安川グループでは、「ゼロトラスト・セキュリティ」の考え方を基本に、外部環境の影響を受けにくい、強固で安定したlink vào w88 mới nhất体制を構築しています。
具体的には、i³-Mechatronics を中心とした当社の YDX（YASKAWA Digital Transformation）推進活動の取組みにおいて、経営情報や顧客情報資産を安全に保管する「安川データレイク」や社内システムの適切なセキュリティ対策、緊急対応を実施しています。また、当社グローバル規模での脅威インテリジェンス監視とlink vào w88 mới nhất低減対処も強化しています。
当社は、情報を重要な経営資源として捉え、事故・災害・サイバー犯罪などの脅威から守り、継続的に安全性を確保するために、以下の方針に基づいて取組んでおります。

経営責任

当社は、経営者主導で組織的かつ継続的にlink vào w88 mới nhấtの改善・向上に努めます。

社内体制の整備

当社は、link vào w88 mới nhấtに関する役割と責任を定め、維持及び改善のために組織を設置し、これを組織的に管理運用する体制を確立します。

link vào w88 mới nhấtアセスメントの対応

当社は、情報セキュリティ上のlink vào w88 mới nhấtを適切に管理するため、まずlink vào w88 mới nhấtの大きさを示す「link vào w88 mới nhấtレベル」を定義し、そのレベルに応じた対策を実施しています。この取組みの一環として、さまざまな視点からlink vào w88 mới nhấtを分析し、脅威や脆弱性を評価することで、潜在的な問題を早い段階で認識しています。
また、これらの評価結果をもとに、link vào w88 mới nhất対策を継続的に見直し・改善し、常に最新の状態を維持するよう努めています。
さらに、link vào w88 mới nhất委員会とも連携強化し、重要リスクのモニタリングや改善施策の検討・実行を進めることで、全社的なリスク管理体制を強化しています。

従業員の取組み

当社は、すべての従業員に対し「経営・顧客情報資産を保護することは、当社の事業継続活動の基本であり、企業として重要な社会的責任であること」を十分に理解させ、すべての従業員に対して適切な教育・訓練を行います。

法令の要求事項の遵守

当社は、link vào w88 mới nhấtに関わる法令、規制、ガイドライン等の義務を遵守・尊重します。

link vào w88 mới nhất事件・事故への対応

当社は、link vào w88 mới nhấtに関わるインシデントが発生した場合は、原因調査、対策を迅速に実施し、影響が最小限になるように努めます。またlink vào w88 mới nhất事故の予防および再発防止策を含む適切な対策を講じます。

link vào w88 mới nhất体制

当社は、link vào w88 mới nhấtを強化するため、最高link vào w88 mới nhất責任者（CISO）のもとに「link vào w88 mới nhất委員会」を設置し、全社的なセキュリティ活動を統括しています。
また、国内外の拠点、事業部門、子会社それぞれにセキュリティ推進責任者を配置し、組織全体で一貫した取組みを進めています。
さらに、当社はセキュリティを多方面から守る「3線防御体制」を採用しており、この体制を維持・強化するために外部セキュリティオペレーションセンター（SOC）も活用しています。これにより、外部の専門家による監視やアドバイスを取り入れ、より高いレベルの安全性を確保しています。

データ侵害・インシデント対応の状況

社内セキュリティインシデント対応チーム（SIRT）の継続的な活動により、会社経営に影響を及ぼす重大なデータ侵害やインシデントは発生しておりません。(2026年2月時点)
また、ランサムウェアや標的型攻撃メールなどに対しても日々のセキュリティ対策により防御されており感染や業務影響はありません。

従業員向けのデータセキュリティ・プライバシー関連link vào w88 mới nhất・対処の教育

当社は、個人情報を含む重要な情報資産を安全に取り扱うため、「会社情報管理規程」を定めています。この規程では、役員や従業員（委託業者を含む）が守るべきlink vào w88 mới nhất上の行動ルールを示しており、その内容に基づいて「会社情報管理マニュアル」を作成・周知しています。
このマニュアルでは、お取引先からお預かりしたデータや社内で扱う秘密情報について、秘密情報レベルを定義したうえで、作成・取得・利用範囲・公開方法・廃棄までの一連の業務プロセスに沿った適切な運用を行っています。
また、最高link vào w88 mới nhất責任者（CISO）のもとに、情報システム統括部門とセキュリティインシデント対応チーム（SIRT）を設置し、組織全体のセキュリティ強化に努めています。

主なセキュリティ対策としては、以下の取組みを行っています。

• 社外とのファイル授受の安全性向上（上司承認＋ファイル自動暗号化）
• インターネット分離によるウィルス侵入link vào w88 mới nhất低減
• セキュリティアプライアンスを用いた社内システムの多重防御
• セキュリティオペレーションセンター（SOC）による24時間監視
• 全従業員を対象に毎年1回のlink vào w88 mới nhấteラーニング実施

さらに関連する注意喚起も定期的に行うことで、従業員一人ひとりのセキュリティ意識向上に努めています。加えて、毎月1回、link vào w88 mới nhấtに対する予防策の状況やインシデントの発生・対応内容を社内に共有し、組織全体のセキュリティレベル向上につなげています。