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오디의서재조직개발은 조직이 '말하는 것'이 아니라 '말하지 않는 것'에서 시작합니다. 조직문화·리더십·일하는 방식 등을 현장에서 매일매일 배우며, 그 배움을 이야기와 글로 남깁니다.
Jay thinks 제이띵스글과 뉴스레터로 이야기를 담고, 카메라로 스쳐가는 순간을 붙잡습니다. 사람과 사람, 생각과 생각이 만나는 다리를 놓으며, 일상의 작은 모습을 조용히 기록합니다.- 김성준Leadership Psychologist. [조직문화 통찰], [빅데이터, 인재를 말하다], [인재경영, 데이터사이언스를 만나다]의 저자
강유경"나 역시 누군가에겐 회사다", "최고의 복지는 최고의 동료들과 함께 일하는 것". 이 두 문장을 마음에 새기고 회사의 조직문화를 만들어가는 일을 10년 넘게 해오고 있습니다.
이두나IT기업에서 HR 업무를 하고 있는 워킹맘입니다. 워킹맘의 커리어개발과 온라인 게임생활에 대해 이야기하고 싶습니다.
윤진아대화와 학습으로 사람과 조직의 좋은 변화와 성장을 돕습니다. 함께 만들어가는 그 변화와 성장의 여정을 기록하고 나누는 공간입니다.
한그루사람과 시스템 사이의 균형을 고민하는 경영지원의 디렉터- 샐리제자리가 있으면 좋겠습니다. 돌아봐도 늘 그 자리에 있는 사람이고 싶습니다.
그럼에도 신훈조직문화, 조직개발 실무 경력 18년 브랜드 기반 조직문화 가치체계 구축 내재화 조직개발 추진 체계 구축 조직개발 및 리더십 컨설팅 관련 역량 교육 및 특강- 신현묵'개발에 있어 형식에 얽매이는 행위야 말로 삽질이다.' - 백세코딩, 개발조직과 문화, 스타트업 주변의 이야기에 대해서 만연체로 끄적거림. 소프트웨어 개발자 주변의 이야기.
브랜딩인가HR인가인터널브랜딩•조직개발(OD) 아키텍트 | 조직도 브랜드다, 더인터널브랜딩랩 | 조직문화 4부작의 저자 『그래서, 인터널브랜딩』 외 | 인간중심조직 설계와 지속가능성장을 돕습니다- 엠마오인생의 방향타를 다시 잡고 있습니다. 순종하는 삶을 살고픈 한 사람 입니다. 생각하고 글 쓰고 감사한 삶을 살아갑니다.
리얼워크 정강욱진짜 문제를 함께 풀어가는 조직개발 컨설팅사 리얼워크 대표, '러닝퍼실리테이션', '온라인 라이브 클래스' 저자
인생여행자 정연21년차 인사담당자, 11년차 요가수련자, 16년차 아빠로 살아갑니다. 일상을 여행자의 시선으로 바라보며 글을 짓습니다.
HRKIMAI공공정바카라학 박사 | 공공기관 15년 현장 경험. AX 기반 조직 변화관리(Change Management)를 통해 지속 가능한 조직을 지향합니다
박창선정리를 무척이나 좋아합니다. 지금은 회사의 생각을 글로 정리하고 전하는 일을 하고 있습니다. 재미있는 글을 애정하고, 끝까지 읽히는 글을 추구합니다.
윈지엄마이기 때문에 지치고 힘들지만, 엄마인 덕분에 꿈꾸며 성장하는 중입니다. 나의 도전과 성장이 누군가에게 희망이되고, 새로운 도전의 시작이 되길... <나는 공부하는 엄마다>저자- 포비포노두 아들을 키우며 아이와 함께 성장하고 있습니다. 바카라과 영어를 가까이하고, 여행과 다양한 경험으로 세상을 배웁니다. 영어공부방을 운영하며 교육과 일상, 엄마의 성장을 기록합니다.
영백충분히 사랑받지 못한 아픔을 열심히 사랑하는 것으로 극복하고 있습니다. 모성고자의 좌충우돌 육아기를 쓰고 있습니다.
아리스도서 크리에이터 아리스 - 인별에서 읽은 바카라을 기록하고, 블로그에서 가벼운 글쓰기를 하며, 온라인카지노에서 종종 사색합니다.
