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iid 이드10여년 넘게 현장에서 직접 HR을 담당하며 해결하고 있습니다. 멋지거나 스마트하진 않을 수 있지만 살아있고 가식없는 이야기를 쓰려고 합니다.
유장준스타트업세일즈연구소 소장, 갤럽강점코치 & 세일즈코치, <영업은 결과로 말한다>,<영업은 숫자로 말한다>, <강점으로 영업하라>의 저자
브랜딩인가HR인가인터널브랜딩•조직개발(OD) 아키텍트 | 조직도 브랜드다, 더인터널브랜딩랩 | 조직문화 4부작의 저자 『그래서, 인터널브랜딩』 외 | 인간중심조직 설계와 지속가능성장을 돕습니다
채드윅우리가 우리로서 더 잘 할 수 있도록 돕고 있습니다.
크리에이티브 디렉터 최장순브랜드에 의미를 부여합니다. | 엘레멘트컴퍼니(LMNT COMPANY) 대표 著 : <의미의발견>, <본질의 발견>, <기획자의 습관>
알토v종종 글을 씁니다.- 윤수영독서모임 기반 커뮤니티 스타트업 '트레바리'를 운영하고 있습니다.
이호성8퍼센트 CTO 이호성입니다. 기억하고 생각하고 싶은것을 글로 남깁니다. 보다 개인적인 것은 개인 블로그(http://blog.novice.io) 에 씁니다.- 워니https://wonny.space/ 블로그를 이전하였습니다.
허용회의 사이콜로피아사이콜로피아 대표 | 출간 작가 | TV, 라디오 방송 출연 | 심리학 전문 강사 | 심리학 대학원 입시 코치 | 문의: yonghheo@gmail.com
마르코고객의 관심도를 높이는 B2B 세일즈 솔루션 OnboardRoom 을 만듭니다
슬로그업IT가 필요한 곳에 IT가 있게 하는 테크 프로바이더(Tech Provider)
송준협@XL8- sbroheBrain / Tech-HR / 헤드헌팅 / SW개발자 / OKKY / OKJSP SoTIS / IoT 보안 /
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