40대, 쓸모 있는 사람으로 남는 3가지 방법

40대 온라인 게임 생활은 단순히 “열심히 한다”만으로는 부족합니다. 여기서부턴 조직 안에서 어떤 가치를 만들어내는지가 더 중요해집니다.

20대에는 성실함으로, 30대에는 경험으로 버틸 수 있었다면, 40대에는 ‘쓸모 있는 사람’으로 남아야 합니다. 회사가 나를 붙잡고 싶어 하는 이유가 있어야 한다는 거죠.

주변에서 40대 이후 커리어를 고민하는 사람들을 많이 봤습니다. (실제로 저를 포함한 제 친구들도 이런 고민을 하고 있기도 합니다.)

누군가는 “나는 연차가 많으니 알아서 인정받겠지”라고 생각하다가 어느 순간 조직에서 밀려났고, 또 다른 누군가는 자신만의 강점을 명확히 만들어 끝까지 살아남았습니다. 결국 차이는 ‘쓸모’에 있습니다. 그럼 어떻게 해야 40대에도 조직에서 필요한 사람이 될 수 있을까요?