본인 과시

이번 에피소드에서는 본부장 ‘만석’의 본인과시에 대하여 이야기 하고자 합니다.

어느 회사를 가나 직원들간의 단합과 화합 등을 위하여 부서회식, 직종간 모임 등 각종 모임이 퇴근시간 후 개최가 됩니다. 이러한 모임들을 개최하였을 경우 업무시간 중 생긴 직원들간 갈등해소, 친목도모 등 긍정적인 효과가 매우 큽니다.

다만, 세대간의 가치관이 다른 우리나라 슬롯에서는 사내 각종 모임에 대하여는 앞 서 언급한 긍정적인 효과와는 달리 참석 종용 등으로 인한 세대간 갈등 유발 등 부정적인 효과도 발생합니다.

특히 공공기관의 경우 회식 등 직원간 모임의 중요성이 민간기업과 달리 큽니다.

공공기관은 민간기업과는 달리 수익 등의 각종 수치로 성과를 나타내는 곳이 아닙니다. 그리고 정해진 절차에 따라 업무결과가 나오는 행정업무가 주를 이루는 곳이기 때문입니다.

각종 절차를 거치면서 여러직원들을 거치면서 업무가 이루어지고, 수익을 창출하는 민간기업의 업무보다는 상대적으로 난이도와 업무량은 적습니다.

그래서 난이도와 업무량이 민간기업대비 상대적으로 적고, 능력이 비슷비슷한 사람들끼리 일을 하다보니,