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- 루아끊임없이 사색하며 자아성찰하는중. 솔직한 나의 소신과 생각들을 기록합니다.누군가의 하루에 작은 위로와 따뜻한 휴식의 공간이 되고 싶어요.
- 김하루17년째 사람과 제도 사이에서 일하고 있습니다. 사람을 제도로 다루기 전에, 먼저 사람으로 이해하려 합니다. 그렇게 현장에서 쌓은 언어로 글을 씁니다.
김도경 dkkim병원에 영업을 다닙니다. '진짜 일을 잘한다는 것'이 뭔지 아직 잘 모르겠어서, 보고 겪은 것들을 적어 둡니다.
캐나다 노마드낮에는 캐나다 공무원, 밤에는 AI Trainer 캐나다 노마드입니다.
Jay thinks 제이띵스글과 뉴스레터로 이야기를 담고, 카메라로 스쳐가는 순간을 붙잡습니다. 사람과 사람, 생각과 생각이 만나는 다리를 놓으며, 일상의 작은 모습을 조용히 기록합니다.
인사하는 꼬마신입 채용 담당자의 HR 이야기
테크교육 부스터 김영웅AI로 개인의 사고와 학습을 강화하고, 조직의 일하는 방식과 성과를 바꿉니다. 부트캠프 1세대 설계자로서 AI 교육과 AX 전환을 교육과 사업의 관점에서 연구하고 씁니다.
전온유대표,전문강사
세템브리니“내면에 있는 것을 꺼내 놓는다면, 당신이 내 놓은 것이 당신을 구원할 것이다. 만약 내면의 것을 꺼내 놓지 않는다면, 갇혀 있는 그것이 당신을 파멸시킬 수 있다.” 앤 라모트
서당개 회사원회사원으로 20년이 넘는 시간 동안 다양한 경험을 했습니다. 그 경험들을 공유하고 다양한 분들에게 작은 도움이라도 되길 바랍니다.
이지훈HR & 조직문화 실무자
사람과조직사이HR컨설턴트로서, 인하우스 피플리더로서 조직과 사람을 경험하며 현장에서 배운 HR 이야기를 기록하고자 합니다.
테오안녕하세요? 데이터 분석하는 조직심리학자 테오입니다.
나 혼자서 HR 슈퍼파워혼자서 HR을 하다 보니, 자연스럽게 슈퍼파워가 생겼습니다.인원은 줄고, 일은 늘어날 때 살아남는 HR의 실전 기록입니다.- 자유길사람과 마음, 일상과 생각 사이를 천천히 걷습니다. 오래 남은 감정과 스쳐 간 장면들을 다시 바라보며, 나와 마주친 생각들을 글로 씁니다.
AGMG한도 끝도 없는 개미굴... HR
전준수멘토 라이브러리 대표, 글로벌 갤럽 강점코치,중소기업 인재멘토 전)이랜드 CHO, 이랜드 이태리/인재원 대표, 이랜드복지재단 이사장/(현)한국경제신문 컬럼리스트
임종삼임종삼의 온라인카지노입니다.
iid 이드10여년 넘게 현장에서 직접 HR을 담당하며 해결하고 있습니다. 멋지거나 스마트하진 않을 수 있지만 살아있고 가식없는 이야기를 쓰려고 합니다.
이현석AI 시대의 HR, 조직 변화, 일의 재설계, 판단 구조를 연구하고 씁니다. 매일의 HR 뉴스를 변화의 신호로 읽고 실무자가 확인해야 할 질문으로 바꾸는 글을 씁니다.
