AI시대, 내 미래를 디자인하는 지혜

1. SWOT를 활용한 인간 역량 분석.

by김병훈

2. AI시대, 내 미래를 디자인하는 지혜


(1) 인간의 성향을 16가지로 구분할 수 있다? 그게 왜?


“당신의 MBTI는 무엇인가요?”

처음 만난 사람과 대화의 물꼬를 트기 위해 많은 이들이 던지는 질문입니다. 이를 시작으로 여러 대화를 나누며 친해지게 된다면 나쁠 것도 없습니다. 하지만 그 이유만으로 이 질문이 꽤 무례하며, 때로는 아주 위험할 수 있다는 사실이 사라지진 않습니다.


왜냐하면 이 질문의 밑바닥에는 다음과 같은 생각이 깔려있기 때문입니다.

‘나는 네가 어떤 사람인지 모르겠어. 그런데 시간을 들여 알아가기는 귀찮아. 그러니까 내가 시간을 들여서 네가 어떤 사람인지 알아볼 가치나 필요가 있는지 알려줘!’

물론 ‘나는 아무 생각 없이 물어본 건데’라거나 ‘그냥 재미로 물어본 건데’라고 반문할 수도 있습니다. 하지만 사람은 ‘정말로 아무 생각 없이’ 말하는 경우는 없을뿐더러 그래서도 안 됩니다.

또한, 재미로 말할 수 있는 것은 있어도, 재미로 물어볼 수 있는 것은 없습니다. 전자는 나에 관한 말이지만, 후자는 상대에 관한 말이기 때문입니다.


그렇다면 어째서 많은 사람들이 MBTI 유형에 관한 질문을 주고받게 된 것일까요?

이는 ‘정신적 에너지를 급속도로 소비하는 세상에서 정신적 에너지의 가성비를 극단적으로 추구하게 된 결과’라고 생각합니다. 현재는 인간관계를 맺는 것조차 피곤하다며, ‘관계’와 ‘권태기’를 합친 ‘관태기’라는 단어를 만들어낼 만큼, 지쳐버린 사람들이 많은 상태입니다. 이는 단순히 몸의 피로 때문만은 아닙니다. 오히려 몸의 피로보다 정신의 피로가 더 큰 탓입니다. 거의 대부분의 정신적 에너지를 일과 일 때문에 관계하는 사람 간 관계에 쏟아붓게 되니, 정작 본인을 위해 쓸 에너지가 부족하게 된 것입니다.

그래서 다른 사람을 천천히 알아가는 것조차 피곤하므로 제대로 알기보다는 제대로 알아야 할 만큼 가치 있거나 필요한 사람인지를 알아보려고 하는 것입니다.


A형, B형, O형, AB형의 혈액형 유형으로 사람 성격을 나누던 사람들이 이제는 그 4배인 16가지 MBTI 성격 유형으로 사람 성격을 나누는 것입니다.

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