나는 아직 아무도 아니다

앞선 몇 편의 글에서 나는

사람을 너무 빨리 믿었던 이야기,
나를 너무 빨리 증명하려 했던 이야기,
그리고 다른 사람을 너무 쉽게 판단했던 이야기를 했다.

그런데 돌이켜 보니 그 모든 실수의 출발점은

내가 이미 중요한 사람이 되었다는 착각에서 시작되었다.

나는 아직 아무도 아니었다.

직바카라자가 되면 많은 것이 바뀐다.

직함이 길어지고

사람들의 축하도 길어진다.

부르지 않던 회의에도 참석하게 되니,
나도 모르게 고개가 뒤로 젖혀진다.

내가 그랬다.

조직은 냉정하다.

당신의 과거 이력과 성과를 모두 기억하고 있다.

그래서 승진을 시켜준 것이다.

하지만 새로운 자리에서의 성과는 아직 없다.

신뢰는 더더욱 없다.

신임 본부장이 되면
팀장들이 잘 따르는 것처럼 보인다.

신임 임원이 되면

다른 임원들이 인정하는 것처럼 느껴진다.

그럴까?

사람들은 아직 판단을 시작하지도 않았다.