김수지

高非가 많은 사원 - 나이가 많은 사원

김수지 — Fri, 24 Apr 2026 07:06:06 GMT

나는 40대 중반을 넘어섰다. 내가 입사한 조직은 유난히 젊은 조직이어서, 사람들이 50대 초반에 퇴직을 많이 했다. 나의 직위는 정년이 60살까지였지만, 40대의 나이에 입사를 한 것은 여전히 튀는 사례에 가까웠다. 그러니 상사들조차 나보다 어린 경우가 많았고, 애초에 서먹한 관계가 형성될 수밖에 없었다. 나는 나이에서 오는 거리감을 줄이는 것이 과제라

불편한 A사원

김수지 — Sun, 12 Apr 2026 07:32:51 GMT

먼저 나에 대한 얘기도 좀 해야 할 것 같다. 폐급조직의 드셈을 부추기는 데, ‘나’라는 사람의 특성이 일정정도 빌미를 제공한 것은 부정하기 어렵기 때문이다. 1. 낯가림 먼저 나는 낯가림이 심하다. 나이 먹고 자랑은 아니지만, 기질상 바꾸기 어려운 것 중 하나이다. 마치 고양이가 낯선 곳에 가면 털을 세우고 긴장하듯이, 나 역시 새로운 곳에 가면 긴

폐급조직 + A사원 - 너나 잘하세요.

김수지 — Sat, 04 Apr 2026 12:44:38 GMT

나는 어렵게 들어간 공공기관을, 놀랍게도 입사 4개월 만에 떠나게 되었다. 교육 2주, 명절 1주를 제외하면, 실근무 3개월만이다. 지금은 퇴사를 알렸고, 다음 달이면 조직을 떠난다. 혹자는 ‘그래서 무슨 사고 쳤냐’고 물을 수 있다. 그렇지만 그건 아니다. 업무는 꽤 빠르게 익힌 편이었다. 크게 말아먹은 일도 없었다. 물론 내가 완벽했다는 뜻은 아니다