https://brunch.co.kr/@@goCY 안녕하세요. 10년차 직장인 Sudarc입니다. ko Tue, 13 Oct 2026 16:48:01 GMT Kakao Brunch //img1.kakaocdn.net/thumb/C100x100/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FgoCY%2Fimage%2FDyiflZ-9ikmC-oewBJ73rc4m9p4.jpg https://brunch.co.kr/@@goCY 100 100 https://brunch.co.kr/@@goCY/6 2013년 해의 신입직원은 2월에 두 명, 3월에 두 명, 5월에 두 명 이렇게 모두 둘둘둘 정답게 동기들과 함께 입사를 했다. 이때 들어온 신입들은 20대 중반으로 나이가 비슷했다. 물론 성격이 모두 E(외향적) 이진 않았지만, 파워 E(외향적)인 동기가 있었기에 우리는 근무지가 다른 와중에도 서로 만나 어려움을 나누며 즐거움을 나누는 친구같이 지내게 되 Tue, 24 Sep 2024 23:00:14 GMT Sudarc https://brunch.co.kr/@@goCY/6 https://brunch.co.kr/@@goCY/7 2013년 해에는 공단에는 새로운 신규직원이 6명이 들어왔다. 그리고 그해 5월 신입직원들의 신입업무가 익숙해지기 전  도서관의 가장 큰 행사인 페스티벌이 개최되었다. 도서관에서 진행되는 페스티벌은 사실 도서관 업무에서 잘 티가 나지 않는 행사를 외부에 대대적으로 홍보하고 실적도 인정받을 수 있는 기회였다. 그리고 사업장이 달라서 잘 보지 못하는 사서와 공 Fri, 05 Apr 2024 23:01:42 GMT Sudarc https://brunch.co.kr/@@goCY/7 https://brunch.co.kr/@@goCY/5 “먼저 들어가 보겠습니다” 신입초반 퇴근시간이 되었다는건 선배사서들의 인사소리에 알수 있었다. 6시 5분정도면 사무실의 문이 열리고 자료실 담당선생님 두명은 자료실을 마감하고 깔끔한 인사를 남기고 퇴근을 했다. 심지어 야근 행사가 있는 날에도 나와 총괄사서님만 남은 상태로 인사를 하고 먼저 들어가셨다. 처음부터 나도 이 인사를 부럽게 쳐다보고 있었던것은 Sun, 18 Feb 2024 02:16:53 GMT Sudarc https://brunch.co.kr/@@goCY/5 https://brunch.co.kr/@@goCY/14 업무분장, 업무분장은 우리가 일을 할때 늘 중요하다. 신입때 내가 근무한 A도서관은 크게 업무가 2가지로 분류가된다. 책과 함께 자료실을 운영하는 자료실 업무, 그리고 그 외의 업무는 바로 사무실업무였다. 자료실에도 담당사서는 각 1명씩 2명의 사서가 있었고, 사무실에는 서무와 총괄사서 2명이 있었다. 도서관에 자료실 외에 업무가 무었이 있을까? 하면 사 Sun, 18 Feb 2024 02:15:41 GMT Sudarc https://brunch.co.kr/@@goCY/14 https://brunch.co.kr/@@goCY/4 2013년 3월 어색하게 앉아있는 책상 앞 신입직원 두 명, 나와 동기의 첫만남이었다. 두 명의 신입은 조용히 팀장님께 인사를 한 후 원형 탁자에 앉아 별다른 업무지시없이 오전 내내 대기를 해야 했다. 기다림이 지루해질때쯤 나는 동기에게 말을 걸었다! "나이가 어떻게 되세요? " " 어디서 일하셨어요? 저는 00도서관에서 일했어요" 등등 사무실의 조용함에 Fri, 19 Jan 2024 04:02:55 GMT Sudarc https://brunch.co.kr/@@goCY/4 https://brunch.co.kr/@@goCY/3 나의 직장은 공단이었다. 공단은 소위 공기업 같은 느낌을 주지만 쉽게 설명하자면 00구의 공무원들의 사업을 대신해 주는 외주업체였다. 이 당시 대부분의 도서관의 공단에서 위탁관리 했으므로, 공무원 시험을 보지 않고 00구 사서가 되기 위해서는 공단 또는 사설 재단의 도서관 사서로 취업을 준비해야 했었다. 구에서 위탁이 되었다고 해서 공무원과 복지가 같은 곳 Fri, 19 Jan 2024 03:44:18 GMT Sudarc https://brunch.co.kr/@@goCY/3