zejebell

약점에 집중하는 사람 - 반대로 해야 한다네요~

zejebell — Fri, 02 Oct 2026 11:50:11 GMT

저는 매우 소심하고 예민하며 소극적인 사람입니다. 저에 대해 객관적으로 생각해 보았을 때 남들보다 조금이라도 나은 장점이 무엇인지 딱히 떠오르지 않을 정도입니다. 아주 평범하고 조용하고 눈에 띄는 것을 좋아하지 않는 그런 사람이라고 할 수 있습니다. 열심히 산다고 하기에는 저보다 더 열심히 사는 사람들이 훨씬 많을 것 같고 저 정도의 성실함은 기본적인 수준

명절 선물은 내 가치가 아니다 - 주는 사람의 문제임. 내 문제 아님.

zejebell — Fri, 18 Sep 2026 11:13:30 GMT

예전에 유튜브에서 과장정도 되어 보이시는 직장인분이 명절선물을 소개해 주는 콘텐츠를 재밌게 본 기억이 있습니다. 진짜 저런 것을 선물이라고 주는 건가 싶은 기상천외한 것들(선물이라 생각하기도 싫은)이 많이 나왔습니다. 저런 것을 주는 대표의 창의력이 더 대단하다는 생각이 들 만큼 웃긴 것들이 많았습니다. 영상을 볼 때만 해도 그게 저에게도 일어날 일이란 것

그렇게 비슷해져 간다. - 비슷한 직장인의 출현배경

zejebell — Sat, 12 Sep 2026 06:05:29 GMT

요즘 진지하게 다시 생각하게 되는 부분이 있는데 그것은 어렸을 때 어른들이 좋은 친구를 사귀고 조금이라도 나은(?) 사람들과의 교류를 하는 것에 대해 말씀하시던 기억입니다. 한창 사춘기 때에, 아니 그보다 더 어렸을 적에도 그런 말을 주변에서 하는 것을 들으면 반발심이 생겼더랬습니다. 좋은 친구란 게 어떤 기준을 가지고 구분을 하는 것인지? 사람들을 구분하

무던하게 지내보기 - 그렇구나.. 너는 그렇게 생각하는구나~

zejebell — Sat, 05 Sep 2026 05:11:23 GMT

함께 일하는 직장동료 중에 아주 똑 부러지는, 자신의 의견을 주장하는 데 있어서 거침이 없는 그런 사람이 있습니다. 업무적으로 자주 부딪치는 편은 아닌데 가끔 스몰토크를 하거나 업무에 관련된 이야기를 할 때 바라보는 관점이 좀 맞지 않는 부분이 있어서 깊은 대화는 하지 않으려고 노력하는 그런 관계의 사람입니다. 그 동료는 저와는 좀 맞지 않을 뿐이지 나쁘다

여전히 같은 고민 - 50대도 다르지 않다!

zejebell — Fri, 21 Aug 2026 12:33:55 GMT

50대가 되면 20대와 같은 고민을 하지 않을 줄 알았습니다. 30대와 같은 고민 역시 하지 않을 줄 알았습니다. 인생의 후반을 향해서 가는 중반의 마지막을 그냥 잘 마무리하면 그만이라고 생각했습니다. 그런데 직장생활을 50대에 다시 시작하게 되면서, 직장에서 경력을 쌓아가게 되면서 그때 했었던 고민을 다시 하고 있습니다. '여기에 안주할 것인가? 아니면

쉽게 즐거워지기 - 쉽지 않아요...

zejebell — Fri, 14 Aug 2026 11:37:07 GMT

직장생활이나 사회생활을 하시는 분들의 경우 늘 다음 날에 대한 걱정과 불안이 없는 분은 안 계실 것입니다. 분명 퇴근하고 집에 왔는데도 뭔가 할 일을 제대로 마무리하지 못한 느낌이 따라다니고 출근해서 일을 제대로 정리하고 싶은데 언제나 그 순서는 나의 선택이 아니게 되어 갑자기 떨어지는 일이나 급한 일 위주로 늘 쫓기듯이 일하게 되는 경우가 생깁니다. 다시

리더의 역할 - 날씨가 더워도 해야 하는 책임!

zejebell — Sat, 08 Aug 2026 04:48:59 GMT

두 사람만 있는 팀이라도 목표를 성취하기 위해서는 리더가 필요합니다. 누군가는 명확한 방향을 제시하고 그에 따른 업무를 지시합니다. 다른 누군가는 그가 제시한 방향을 이해하도록 노력하면서 지시된 업무를 따르려고 하는 것이 보통의 과정입니다. 두 명이든, 더 많은 구성원을 가진 조직이든 분명한 것은 그 안에서 목표를 성취하도록 돕는, 혹은 이끄는 리더가 필요

감성적인 여름밤 - 소오름 돋게 부끄러운 감성

zejebell — Fri, 31 Jul 2026 10:50:59 GMT

솔직하게 느끼고 생각하는 것을 거르지 않고 그대로 적고 싶은 내 마음. 이곳은 나의 일기장이 아니기에 마냥 솔직할 수만은 없는 글. 미래의 언젠가 여기에 쓰인 글이 박제되어 오랫동안 나의 부끄러움이 될까 봐 어디까지 솔직할 수 있을지 늘 고민하지. 그럼에도 왜 글을 쓰냐고 묻는다면 그냥 여기에라도 쓰지 않으면 안 될 것 같은 그런 마음이라고 할까? 누구나

기분에 따른 업무지시 - 어느 장단에 맞추라는 것인지?

zejebell — Fri, 17 Jul 2026 11:48:25 GMT

아마도 대부분의 직장상사는 업무지시를 하는 데 있어서 자신의 팀원들에게 듣고 싶은 대답이 이미 정해져 있을 가능성이 높습니다. 눈치 없는 누군가가 직장상사의 질문에 진심으로 대답을 해버리게 되는 순간 사무실 분위기가 갑자기 싸해짐을 느낀 경험이 있을지도 모르겠습니다. 일을 하는 데 있어서 가장 힘든 것이 바로 다른 사람의 감정을(특히, 직장상사) 제대로 파

초과 근무의 시대 - 놓치고 있는 쉼과 행복

zejebell — Sat, 11 Jul 2026 12:07:04 GMT

시대가 참으로 급변하고 있습니다. 사실 이런 문장도 너무 구태의연한 표현처럼 느껴질 정도입니다. 변화 속에 살고 있는 사람들은 새로운 변화를 빠르게 받아들이고 있으면서 그 속도에는 크게 놀라지 않고 오히려 더 빠르게 적응해 가고 있는 듯(적어도 겉으로는) 보이는 그 모습이 정말 놀랍게만 느껴집니다. 사람이 나이가 들었다는 생각이 가장 먼저 들 때가 바로

원칙을 어긴 대가 - 속도보다 안전

zejebell — Fri, 03 Jul 2026 12:32:15 GMT

7월의 첫째 날부터 사고가 났습니다. 저의 부주의로 인한 자동차 사고였는데 늘 조심하고 있었다고 생각했는데 제가 너무 안일한 마음으로 생활했던 것 같아 마음이 많이 안 좋았습니다. 사고가 나면 사고 자체에서 오는 스트레스와 나의 평안했던 일상이 깨져버림으로 발생하는 생활의 불편함에서 오는 걱정과 불안, 분쟁 등으로 힘든 시간을 어느 정도 보내게 됩니다. 저

최악의 상황은? - 멈추지 않고 나아가야 하는 이유

zejebell — Sat, 27 Jun 2026 13:01:02 GMT

사람이 궁지에 몰리게 되면 살아날 방법이 무엇인지 알아내기 위해 짧은 시간일지라도 생각하기 마련입니다. 이는 생존본능으로 진짜로 모든 것을 포기한 사람 아니고서는 지극히 당연한 반응일 것입니다. 저는 늘 살 궁리를 하면서 사는 사람입니다. 어떤 안 좋은 상황을 마주하게 되면 반대로 최악의 상황을 상상하게 됩니다. 그 최악의 상황을 머리로 그리며 어떻게 하면

어디가 무례한 걸까? - 오늘도 견디며 일한다.

zejebell — Sun, 21 Jun 2026 07:12:35 GMT

무례한 사람은 자신이 무례한 사람이란 것을 모르는 것 같습니다. 자신 정도면 아주 예의 바른 사람이라고 생각들을 하고 사는 것처럼 보입니다. 그것은 저도 마찬가지일지 모르겠습니다. 저도 제가 좋은 사람이라고 생각하지만 제 생각과는 다른 생각을 하는 사람은 얼마든지 있을 수 있습니다. 그렇기 때문에 저는 어느 정도의 무례함은 참아줄 용의가 있습니다. 얼마

불안하지 않으면 불안하다 - 언제 평안할 수 있나

zejebell — Sun, 14 Jun 2026 09:36:28 GMT

세상에 불안으로부터 완전히 자유로운 사람은 없을 것이라 생각합니다. 사람들이 흔히 마주하게 되는 불안은 지금 자신에게 스트레스를 주는 문제로 인해 발생하거나 아니면 문제가 발생할까 봐 미리 미래를 걱정하는 데 있습니다. 사실 대단히 긍정적이고 낙천적인 사람이 아니라면 이런 비슷한 불안을 느끼며 살아가고 있다고 말할 수 있겠습니다. 또는 자신의 불안을 느끼면

배신감으로 슬퍼진 날 - 특별한 이야기는 아님.

zejebell — Sat, 06 Jun 2026 10:35:07 GMT

그냥 하루하루 아무 일 없이 일상이 평온하게 흘러가길 바라지만 아무 일 없는 날이 길어지게 되면 혹시나 앞으로 무슨 일이 일어날까 봐 불안이 밀려온다. 이 평온이 언제고 깨질지 모른다는 걱정에 두려운 나머지 미리 불안에 잠식당하기도 한다. 누구나 자신의 삶과 마음에 평온함이 지속되길 바라지만 죽을 때까지 걱정과 갈등, 불안, 번민이 끊이지 않는 것이 삶이다

불안은 현실을 잠식한다. - 걱정은 걱정을 불러온다.

zejebell — Sun, 31 May 2026 08:31:45 GMT

저의 업무가 아니었는데 책임자가 다른 급하게 처리해야만 하는 일이 생겨 갑자기 제일이 되어버렸던 일이 지난주에 있었습니다. 다른 사람이 진행하던 일을 맡아 마무리만 하면 된다고 해서 알겠다고 한 것뿐이었는데 인수인계도 엉망이었고 전해 들었던 말과 실제 상황이 많이 달라 예상과 달리 잘 마무리되지 못했습니다. 솔직히 제 잘못이라고 생각하지 않는데 결론적으로

리더십의 부재 - 감정이 기준라네

zejebell — Sat, 23 May 2026 02:11:53 GMT

직장에서 상사의 도덕성은 평가의 대상이 아니라는 말을 유명한 (이름을 들으면 알만큼) 직장인들의 멘토라는 분이 하였습니다. 어느 정도는 맞는 말이라고 생각합니다. 도저히 용납할 수 없는 정도의 문제가 아니라면, 그것이 업무 진행에 있어 방해가 되는 부분이 아니라면 저도 저랑 상관없는 부분에까지 저의 에너지를 낭비하고 싶지 않습니다. 사실, 전 직장상사를 어

불편함을 참을 수 없는 - 조금도...

zejebell — Sat, 16 May 2026 01:29:36 GMT

제 아이가 어렸을 때 한때 돌봄을 해주셨던 선생님이 시간이 지나 직업을 바꿔 제 앞에 다시 나타나셨습니다. 직장에서 업무적으로 만나게 되었는데 선생님은 저의 고객까지는 아니더라도 거래처 정도 되는 위치로써 미묘하게 그 관계가 변화됨으로써 우리는 서로 약간 어색해하고 있는 상황입니다. 그분을 다시 직장에서 일로 만나게 되면서 바로 머릿속에 떠오른 생각은 혹시

비법을 찾아서 - 그런 게 과연 있나요?

zejebell — Sat, 09 May 2026 01:35:31 GMT

책이나 유튜브, SNS 등을 보게 되면 인간관계에서부터 직장생활, 가족, 요리, 공부, 청소, 부자가 되는 방법 등등 세상에 이런 비법도 있나 싶은 그런 온갖 종류의 비법들이 넘쳐나고 있습니다. 자신의 콘텐츠를 보게 됨으로써 당장 원하는 분야의 성공을 거머쥘 수 있을 것처럼 떠들고 광고합니다. 원하는 분야에서 성공한 사람들이 사용한 비법을 나만 몰라서 그저

쉴 수가 없다 - 아파도 티 낼 수 없는 사람-직장인.... 그리고...

zejebell — Sat, 02 May 2026 03:39:11 GMT

엄마가 집에 있을 때에는 아이가 그렇게 자주 아프지는 않았습니다. 잔병도 별로 없고 아파도 금방 나았습니다. 그래서 이제 좀 면역력이 강해졌다고 생각했습니다. 남들 아플 때 같이 아픈 것 정도는 어쩔 수 없는 것이라 괜찮을 것이라 생각했습니다. 어렸을 때 많이 아팠던 것이 커서는 오히려 건강할 수 있다는 어른들 말씀처럼 그런 줄 알고 안심하였던 부분도 있었