세렌딥 https://brunch.co.kr/@@1kzq 필명 세렌딥(serendip)은 인생 여정의 위기를 지혜로 극복하여 성공으로 만든 '세렌디프의 세 왕자(The Three Princes of Serendip)'를 모티브로 합니다. ko Wed, 14 Oct 2026 01:33:51 GMT Kakao Brunch 필명 세렌딥(serendip)은 인생 여정의 위기를 지혜로 극복하여 성공으로 만든 '세렌디프의 세 왕자(The Three Princes of Serendip)'를 모티브로 합니다. //img1.kakaocdn.net/thumb/C100x100/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fguest%2Fimage%2FeWdh7fjvDYaRRoQ8Q_jTJJO3vMo.jpg https://brunch.co.kr/@@1kzq 100 100 [기고] AI 시대, 신뢰의 비대칭과 협업의 방향 https://brunch.co.kr/@@1kzq/39 AI 시대의 신뢰 가능한 협업은 어떻게 가능한가. 고용한 사람보다 테크 기업 AI를 더 믿는 것이 바람직한가. 이 글은 The Information에 게재된 아래 인터뷰 녹취를 읽고, 필자 관점의 의견을 작성한 것입니다. <inception> 인터뷰 청취/발제 https://www.theinformation.com/articles/aligning-ai- Tue, 06 Oct 2026 09:43:12 GMT 세렌딥 https://brunch.co.kr/@@1kzq/39 [칼럼] AI시대, 청년을 키워내는 것은 누구의 몫인가 - 대한민국, 청년을 산업과 사회의 역군으로 키워내는 것은 누구의 몫인가 https://brunch.co.kr/@@1kzq/31 도입: 사라지는 '경력 사다리'와 기업의 역할 후퇴 "일할 곳 없어서 우울해요." 최근 한 청년 구직자의 토로처럼, AI 기술의 급속한 확산과 함께 기업의 채용 문화가 근본적으로 변하고 있다. 과거 경제 성장기에는 국가가 공교육을 마친 청년을 기업에 보내면, 대기업은 그룹 차원의 공개채용과 체계적인 사내 교육을 통해 이들을 산업의 역군으로 길러냈다. 그러 Mon, 24 Aug 2026 04:04:06 GMT 세렌딥 https://brunch.co.kr/@@1kzq/31