키위바나나아보카도

부록 : 걷기 좋은 봄날의 점심시간 - 2022년 5월, 봄의 기록

2026-10-04T12:07:56Z

“저 진짜 걷는 거 좋아해요.” 내가 이 말을 불쑥 꺼낼 때마다, 솔이는 콧물까지 들이켤 정도로 큭큭대며 웃음을 터뜨린다. 명백한 거짓말이라고 철석같이 믿기 때문이다. 솔이는 점심시간이 다가오면 식당의 메뉴보다 사무실과의 거리부터 먼저 계산에 넣는 버릇이 있었다. 내가 조금이라도 걷는 것을 지독히 싫어하는 줄 아는 솔이는, 늘 100미터 이내의 가장 가

부록 : 실수를 바라보는 관점 2 - 2021년 7월, 여름의 기록

2026-10-04T12:04:26Z

“사람이 하는 일인데, 실수하는 게 당연하지.” 사업장을 확장하던 시기였다. 정신없이 얽혀있던 급여 파일의 엑셀 수식 하나가 잘못 걸려 있었다. 약 100명에 달하는 직원들에게 두 달 동안 휴일근무 수당이 과지급된 사실을 뒤늦게 발견했다. 서둘러 합산해 보니 어긋난 숫자는 자그마치 1,000만 원에 육박했다. 분명 내가 저지른 실수가 맞았지만, 한편으로

부록 : 실수를 바라보는 관점 1 - 2018년 4월, 봄의 기록

2026-10-04T13:09:17Z

“뭐가 틀렸는지, 직접 찾아봐.” 사수가 내가 작업한 서류의 오류를 짚었다. 아니, 지적만 던져주고 정답은 감춰두었다. 나는 영문도 모른 채 내가 저지른 잘못을 찾아내야 했다. 무엇이 어긋났는지도 모르는 막막함 속에서, 지난 며칠간 씨름했던 급여 파일을 처음부터 다시 뒤적이기 시작했다. 그 시절 우리 회사는 급여 계산을 마친 방대한 엑셀 시트를 굳이 A

한겨울의 뜨거운 등대 - 2022년 12월, 겨울의 기록

2026-10-04T11:48:07Z

[임신부까지 야근시키는 ‘판교의 등대’] [‘판교 등대’ 또 켜지나… 두렵다, 갈아 넣는 노동] 인터넷 검색창에 ‘판교의 등대’를 치면 쏟아져 나오는 기사들의 헤드라인이다. 대한민국 IT의 심장이라는 판교에는 언제나 불이 꺼지지 않는 등대가 서 있다. 밤낮없이 쏟아지는 노동의 고단함을 꼬집는 이 서글픈 비유는 비단 어제오늘 시작된 이야기가 아니었다. 그

폭염 속 여름의 오징어잡이 배 - 2022년 8월, 여름의 기록

2026-10-04T11:48:28Z

“야, 미친 새끼야, 진짜 뒤지고 싶니?” 지난 1월, 겨울의 끝자락에서 손을 내밀어준 전 직장의 동료는 그렇게 현 직장의 동료가 되었다. 그리고 몇 달의 계절을 함께 통과했다. 서로의 업무 영역과 결은 처음부터 달랐다. 당연한 일이었다. 나는 오직 인사라는 외길만 걸어왔고, 그는 마케팅이라는 바다에서만 헤엄쳐 온 사람이었으니 그 사이의 간극은 메우기 힘

고요한 겨울의 아쉬움 - 2022년 1월, 겨울의 기록

2026-10-04T03:36:47Z

#1 “대리 승진 축하해!” “어머, 저 승진 못 했습니다.” “낭중지추.” 새해 벽두, 친하게 지내던 이사님이 승진 소식을 전해오셨다. 당연히 나 역시 대리로 승진했을 거라 굳게 믿으셨던 모양이다. 축하 인사가 무색하게도 나는 이번 승진 명단에서 미끄러졌다. 승진 대상자 명단에 내 이름이 올라가 있었다는 사실은 나도 알고, 나의 사수이자 든든한 바

투명한 가을의 거짓말 - 2021년 9월, 가을의 기록

2026-10-04T12:26:18Z

“이직할 생각, 없으시죠?” 면접관이 이직 후보자인 내게 던진 마지막 질문이었다. 소중한 연차를 내고 아무도 모르게 서울까지 올라온 길이었다. 그런 면접자에게 이직할 생각이 없냐니. 당연했다. 티가 나도 너무 났던 모양이다. 참 티 없이 맑기도 하지, 마음을 이렇게 통째로 들켜 정면으로 질문을 받아본 건 처음이었다. 부끄러움이 밀려왔다. 있을 리 없는 쥐

눈을 굴리던 겨울의 입버릇 - 2021년 2월, 겨울의 기록

2026-10-04T12:26:03Z

직원들의 급여를 제때 지급하기 위해 야근이 불가피한 날이 있다. 이것은 이 일을 하는 자의 숙명이라 받아들이기로, 나와 내가 이미 합의를 끝낸 부분이었다. 티끌만큼의 불만도 없었다. 나의 책임감으로 마무리지어야 하는, 결코 보잘것없지 않은 실로 위대한 일이었다. 무려 내 손으로 내 월급을 계산해 넣는 일인데! 퇴근 시간을 훌쩍 넘긴 저녁, 묵묵히 숫자를 맞

성과만으로 증명할 수 없는 시대 - 9 Box Grid의 입체적 관리부터 아마존의 시스템 성과주의까지

2026-09-15T13:56:29Z

성과 평가와 인재 관리는 조직을 고민하는 모든 인사담당자에게 풀리지 않는 숙제와 같습니다. 특히 눈앞에 드러난 성과 수치만으로 구성원을 줄 세우다 보면, "단순히 성과 중심의 관리가 정말 최선일까?"라는 물음에 부딪히곤 합니다. 현업을 들여다보면 상황은 훨씬 복잡합니다. 지금 당장의 성과는 다소 아쉽지만 앞으로 더 큰 역할을 해낼 잠재력을 품은 구성원이

실행자에서 설계자로 - 정부 지원사업 '미래내일일경험'을 조직에 들이기까지

2026-09-15T13:57:41Z

본 글은 2025년 기준으로 작성되어 현재의 제도 운영 기준과는 일부 차이가 있을 수 있습니다. 회사에 처음 들여온 정부 지원 제도 작년 상반기, 제가 맡은 주요 미션 중 하나는 바로 ‘미래내일일경험’ 사업이었습니다. 회사에 전례가 없던 정부 지원 제도를 처음부터 안착시키고 운영해야 했기에, 실무자로서 결코 쉽지 않은 도전이었습니다. 이 프로그램은

이름만 닉네임으로 부른다고 수평적인 문화가 되나요? - 슬랙 대화 속 숨겨진 연차와 직책이 말해주는 것들

2026-09-14T15:49:14Z

본 글의 에피소드는 현장에서 겪은 실제 상황입니다. 다만, 사내 보안과 명확한 내용 전달을 위해 슬랙 대화 텍스트 등 일부를 다듬었음을 미리 밝힙니다. 스타트업과 테크 기업을 중심으로 영어 닉네임과 상호 존댓말을 사용하는 문화가 보편화된 지 오래입니다. 그런데도 여전히 많은 분들이 같은 질문을 던집니다. "이름만 영어로 부른다고 정말 수평적인 문화가

저물어 가는 여름의 퇴사 권유 - 2020년 8월, 여름의 기록

2026-09-12T04:24:20Z

우리 회사 2층과 3층 사이에는 비밀스러운 공간이 있다. 호기심으로라도 굳이 알고 싶지 않던 곳, 바로 2.5층의 흡연장이다. 탕비실에서 믹스커피와 종이컵 두 개를 챙겼다. 뽀얗게 먼지가 내려앉은 낡은 정수기는 비명 한 번 없이 뜨거운 물을 뱉어냈다. 종이컵이 금세 한여름의 온도만큼 달아올랐다. 비흡연자인 나와 금연 중인 사수는 나란히 서서 흡연장의 창밖을

추운 봄날의 아침 달리기 - 2020년 3월, 봄의 기록

2026-09-05T03:02:16Z

“그만 달리고 싶습니다.” 한국으로 돌아와 처음 마주한 면접장에서, ‘마지막으로 하고 싶은 말’을 묻는 질문에 내가 내놓은 답이었다. 면접관은 피식 웃으며 내 말을 가만히 음미하더니 되물었다. “그만 달리고 싶다고요?” 3년이라는 긴 시간을 꽁꽁 얼려버릴 줄은 꿈에도 몰랐던, 코로나가 태동하던 겨울과 봄의 경계. 세상 사람들이 마트에서 두루마리 휴지를

한여름의 용기 부족한 백수 - 2019년 7월, 여름의 기록

2026-09-12T04:24:51Z

“너는 인사팀이랑 맞지 않는 것 같아.” 야근하던 나에게 퇴근 준비를 마친 나의 상사, 얼음 공주가 요정처럼 다가와 속삭이듯 말해주고 사라졌다. 나도 안다. 1년 6개월이 지난 오늘도 맞지 않는 옷을 입고 있다는 걸. 첫 회사에서 사회초년생이라는 이름표를 달고, 사회란 원래 이렇게 혹독한 법이라며 열심히 다녔다. 아니, 버텼다. 매일 출근하는 만원 버스

3. 재직하며 시장 가치 확인하기 - 2024년도부터 2026년도까지의 이직 도전 기록

2026-09-27T00:14:38Z

안녕하세요. 현재 회사를 다니며 매년 한 번씩은 각을 잡고 지원서를 내며 면접을 보고 있습니다. 올해도 재미있어 보이는 포지션이 있어 과감히 지원해 보았는데, 아쉽게도 서류 탈락을 하게 되었습니다. 사실 자격 요건에는 조금 못 미쳤지만, 제법 괜찮은 시도였다고 생각합니다. '덜컥 면접을 보게 되면 어쩌지?' 하는 기분 좋은 고민도 해볼 수 있어 꽤 흥미

2. 중소기업 자소서부터 대기업 자소서까지 - 2018년도부터 2022년도까지의 자소서 기록

2026-09-27T00:14:26Z

[1편: 지방대에서 대기업 인사팀 취업하기 보러 가기] 안녕하세요. 앞선 '지방대에서 대기업 인사팀 취업하기' 글에서 채용 공고와 이력서의 변화를 다루었다면, 이번 글에서는 그 이력서 뒤에 실제로 작성해 제출했던 자기소개서 원본을 공유해 드리고자 합니다. 당시의 시선으로 썼기에 지금 돌아보면 아쉽고 서툰 부분도 분명 존재하지만, 그 시절의 '날것 그대

1. 지방대에서 대기업 인사팀 취업하기 - 2018년도부터 2022년도까지의 이직 기록

2026-10-02T02:23:45Z

안녕하세요. 해당 글이 취업을 준비하는 후배님들께 도움이 되길 희망하며, 지방대에서 대기업 인사팀에 취업하기까지의 경험과 그 과정을 기록해 봅니다. 첫 번째 취업 당시 스펙 (2018) - 학력 : 지방 소재 4년제, 사회복지학 (복수 전공 : 심리학), 학사 - 대외활동 : 1) 00 학생 연합회 3년 2) 기숙사 사생자치 위원회 임원 2년 3)