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  <title>이태양 관리소장</title>
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  <subtitle>처음 이 일을 시작했을 때엔 정해진 기준이나 매뉴얼이 없어서 많은 어려움을 겪었습니다. 그러나 이제는 저의 경험과 글을 통해 함께 성장해 나가고자 합니다.</subtitle>
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  <updated>2024-02-02T04:07:02Z</updated>
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    <title>새 기술을 외면하면 뒤처진다</title>
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    <updated>2026-04-24T08:26:27Z</updated>
    <published>2026-04-24T08:05:43Z</published>
    <summary type="html">내가 AI를 공부하게 된 이유는 분명하다.새로운 기술은 낯설고 어렵더라도, 결국 익힌 사람이 앞서 가게 된다는 것을 이미 한 번 경험했기 때문이다.  예전에는 스마트폰이 없었다.그보다 앞선 시절에는 삐삐나 시티폰 같은 기기를 쓰던 때도 있었다.그러다 스마트폰이 등장했고, 세상은 아주 빠르게 바뀌기 시작했다.처음에는 그 새로운 기술이 마냥 쉽지만은 않았다.나&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FZQzo7qDWJvMy5LIMnXYqHLkdcXQ" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>막막했던 첫 현장이 책이 되었다</title>
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    <updated>2026-04-24T07:37:24Z</updated>
    <published>2026-04-24T07:30:10Z</published>
    <summary type="html">내가 처음 관리소장의 일을 맡았을 때는솔직히 너무 막막했다.  전임 소장은 건물에서 문제를 일으킨 뒤도망치듯 갑작스럽게 퇴사했고,나는 아무런 인수인계도 받지 못한 채본사 관리부에서 문제 현장의 관리소장으로 급히 파견되었다.  준비할 시간도 없었다.누가 무엇을 해오던 자리인지,어떤 민원이 쌓여 있는지,어디서부터 손을 대야 하는지조차처음엔 제대로&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FKPOKAQKGsw1QGjI41f_RqWPpxcI" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>힘들어도 이 일을 놓지 않는 이유</title>
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    <updated>2026-04-24T06:37:36Z</updated>
    <published>2026-04-24T06:21:45Z</published>
    <summary type="html">내가 건물관리소장 일을 하면서도쉽게 이 일을 놓지 못하는 이유가 있다.  힘들지 않아서가 아니다.오히려 힘든 일이 많다.예상하지 못한 민원이 생기고,사람과 부딪혀야 할 때도 많고,아무리 애써도 내 뜻대로 되지 않는 순간도 자주 있다.  그런데도 나는 이 일을 통해인생을 배워가고 있다고 느낀다.  관리소장으로 일하다 보면정말 다양한 사람을 만나게&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2F3zE3l-Ly-eLfOcZuo8UXT1okXl8" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>자격증 하나가 기회를 넓힌다</title>
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    <updated>2026-04-24T01:22:46Z</updated>
    <published>2026-04-24T01:13:57Z</published>
    <summary type="html">관리소장으로 현장에서 일하다 보면어느 순간 이런 생각이 들 때가 있다.  '지금보다 더 좋은 조건에서 일하려면 무엇이 필요할까?''내 경력의 가치를 더 높이려면 어떻게 해야 할까?'  건물관리는 분명 경험이 중요한 일이다.현장을 오래 겪은 사람만이 알 수 있는 감각도 있다.하지만 경험만으로 모든 전문성을 증명하기에는 한계가 있다.같은 시간을 일했더&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2F6t2iD3OgF7Jf2zpnTMnSiBS4XDQ" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>건강한 직원이 좋은 현장을 만든다</title>
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    <updated>2026-04-23T02:14:02Z</updated>
    <published>2026-04-23T02:04:09Z</published>
    <summary type="html">건물 관리는 결국 사람이 하는 일이다.아무리 설비가 잘 갖춰져 있어도,그 현장을 움직이는 사람들이 지쳐 있거나 아프다면좋은 관리는 오래가기 어렵다.  그래서 관리소장은직원들의 업무만 챙기는 사람이 아니라그들의 건강까지 함께 살피는 사람이어야 한다.  직장인 건강검진은단순히 한 번 받고 지나가는 형식적인 절차가 아니다.몸의 이상을 조기에 발견하고&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2Ft02yfZ8gHZvnn9uAYG6u39BZpGs" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>작은 교육이 큰 사고를 막는다</title>
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    <updated>2026-04-23T01:31:43Z</updated>
    <published>2026-04-23T01:24:10Z</published>
    <summary type="html">건물관리는 혼자 하는 일이 아니다.관리소장과 직원들이 함께 움직여야 비로소 현장은 돌아간다.그래서 관리소장은 설비만 챙기는 사람이 아니라,그 일을 하는 사람들의 안전까지 함께 살피는 사람이어야 한다.  현장에서 가장 먼저 지켜야 할 것은 늘 사람이다.일이 아무리 급해도, 민원이 아무리 많아도,직원들이 다치지 않고 하루를 마치는 일보다 더 중요한 것&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FErVVD6ekujHHYh2M7Jo2Gj_H9Ds" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>업무환경이 관리의 수준을 만든다</title>
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    <updated>2026-04-22T08:23:22Z</updated>
    <published>2026-04-22T07:52:07Z</published>
    <summary type="html">건물 관리는 결국 사람의 손으로 이루어진다.설비를 점검하는 일도, 청소를 하는 일도, 입주민의 불편에 대응하는 일도모두 현장에서 움직이는 사람들을 통해 완성된다.  그래서 좋은 관리소장은건물만 보는 사람이 아니라그 건물을 함께 관리하는 사람들의 환경까지 살피는 사람이어야 한다.  직원들의 근무환경은 생각보다 많은 것을 좌우한다.일이 어수선하게 쌓여&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FYeuWDAsxD8LBmj7sBafFg6ytxZI" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>친절한 응대가 경쟁력이다</title>
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    <updated>2026-04-22T07:07:19Z</updated>
    <published>2026-04-22T06:51:16Z</published>
    <summary type="html">관리소를 찾는 입주민은 대개 편한 마음으로 오지 않는다.불편이 생겼거나, 궁금한 점이 있거나, 해결이 필요한 일이 있을 때 관리사무소 문을 연다.  그래서 관리소장의 태도는 생각보다 중요하다.입주민이 처음 마주하는 표정, 첫마디의 온도, 문제를 받아들이는 자세가 그 순간의 인상을 좌우한다.같은 민원이라도 어떻게 응대받았는지에 따라 불만이 커지기도 하고&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2F4RKm1GaMOtNFVM5-m4BVuqVh4KI" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>말실수 하나가 민원을 더 키운다</title>
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    <updated>2026-04-21T07:58:21Z</updated>
    <published>2026-04-21T07:45:49Z</published>
    <summary type="html">관리소장의 말은 생각보다 오래 남는다.  현장에서는 하루에도 수많은 질문을 받는다.언제 고쳐지는지, 왜 이런 문제가 생겼는지, 누구 책임인지, 앞으로 어떻게 되는지.입주민은 답을 원하고, 관리소장은 그 순간 무언가를 말해야 한다.  바로 그때 말의 무게가 드러난다.  확인되지 않은 내용을 서둘러 단정하거나,&amp;ldquo;내일쯤 될 것 같습니다&amp;rdquo; 같은 추측으로 상황&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2F0hKG8IY45Ea1LrBkCciN97CD0wY" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>입주민의 마음은 인사에서 열린다</title>
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    <updated>2026-04-21T03:15:57Z</updated>
    <published>2026-04-21T03:03:26Z</published>
    <summary type="html">건물 관리에서 가장 작은 행동이의외로 가장 큰 인상을 남길 때가 있다.바로 인사다.  관리소장이나 직원이 입주민을 마주쳤을 때 먼저 건네는 인사는단순한 예의에 그치지 않는다.그 한마디는 이 건물이 사람을 어떻게 대하는지,관리사무소가 어떤 태도로 입주민을 바라보는지를 보여주는 첫 신호가 되기도 한다.  먼저 밝게 인사를 건네는 관리소장 앞에서는입주&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FE5nGiizbRHBrfGEPf0epUN2uxXs" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>관리사무소는 건물의 얼굴이다</title>
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    <updated>2026-04-21T01:22:33Z</updated>
    <published>2026-04-21T01:07:18Z</published>
    <summary type="html">관리사무소는 단순히 일만 처리하는 공간이 아니다.그곳은 건물의 분위기와 관리의 수준이 가장 먼저 드러나는 얼굴 같은 곳이다.  누군가 관리사무소 문을 열고 들어오는 순간,그 사람은 단지 용건만 들고 오는 것이 아니다.불편을 안고 온 입주민일 수도 있고,건물에 대해 궁금한 점을 묻기 위해 찾아온 외부인일 수도 있다.때로는 거래처 담당자일 수도 있고, 입주를 &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FlAFCcqHjUa43OkwvR4FBTq9cu7M" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>잘 처리된 민원은 믿음이 된다</title>
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    <updated>2026-04-20T21:34:49Z</updated>
    <published>2026-04-20T21:28:02Z</published>
    <summary type="html">민원은 불편의 말로 시작되지만,그 끝은 종종 신뢰의 문제로 이어진다.  입주민이 관리사무소를 찾는 순간은 대개 편안할 때가 아니다.엘리베이터가 멈췄거나, 누수가 생겼거나, 생활에 불편이 생겼을 때다.그때 입주민이 바라는 것은 완벽한 말솜씨보다지금 이 문제가 제대로 접수되었고, 누군가 바로 움직이고 있다는 확신이다.  그래서 민원 처리는 단순한 응대가&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2F_NojUFLhjyaGfP9RVzhDv-On11c" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>근태관리도 건물관리의 실력이다</title>
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    <updated>2026-04-20T07:00:39Z</updated>
    <published>2026-04-20T06:47:02Z</published>
    <summary type="html">관리소장의 하루는 출근 시간부터 시작된다.정해진 시간에 자리에 있다는 것, 단정한 복장으로 입주민을 맞이한다는 것은 생각보다 큰 의미를 가진다.겉으로 보기에는 단순한 기본처럼 보여도, 현장에서는 그 기본이 곧 신뢰가 되기 때문이다.  입주민은 관리소장을 자주 마주치는 사람이다.민원이 있을 때 찾고, 불편이 생기면 먼저 떠올리고, 급한 일이 생기면 가장&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FgUkZFldF2bZf8bX_2WhYF0QfOMg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>신뢰받는 소장은 다르다</title>
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    <updated>2026-04-20T06:00:37Z</updated>
    <published>2026-04-20T05:07:18Z</published>
    <summary type="html">관리소장의 일은 생각보다 많은 신뢰 위에 놓여 있다.입주민은 자신의 생활환경과 안전을 맡기고, 거래처는 업무의 기준을 살피며, 관리회사는 현장을 책임질 사람의 태도를 본다.그래서 관리소장에게 필요한 것은 단순한 업무 능력만이 아니다.무엇이 옳은지 끝까지 지키려는 마음, 그리고 맡은 일에 책임을 지려는 태도가 먼저여야 한다.  현장에서는 작은 판단 하나&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FjTlcq6O9lk0Ste7oPO80eUa7ZyY" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>좋은 소장은 혼자 해결하지 않는다</title>
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    <updated>2026-04-15T04:31:38Z</updated>
    <published>2026-04-15T04:10:00Z</published>
    <summary type="html">건물 관리라는 일은 혼자 잘한다고 굴러가지 않는다.아무리 경험 많은 관리소장이라도 모든 상황을 혼자 처리할 수는 없다.갑작스러운 비상상황이 생길 수도 있고, 민원이 동시에 몰릴 수도 있으며, 예상하지 못한 문제는 늘 가장 바쁜 순간에 찾아온다.그래서 관리소장의 진짜 역량은 혼자 얼마나 많이 아느냐보다, 사람들과 얼마나 잘 연결되어 있느냐에서 드러난다.&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FFTHHi_HXlwdudCoZTNvUMl3sX1Q" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>보이지 않는 공기를 관리하다</title>
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    <updated>2026-04-15T01:21:46Z</updated>
    <published>2026-04-15T00:47:43Z</published>
    <summary type="html">건물은 겉으로 보기엔 멀쩡해도,공기가 답답해지는 순간 가장 먼저 불편해진다.  지하주차장에 들어섰을 때 매캐한 냄새가 오래 머물거나,공용복도에 습기가 차고 곰팡이 냄새가 감돌거나,화장실 문을 여는 순간 퀴퀴한 공기가 밀려오는 일.사람들은 그 불편을 대개 &amp;ldquo;공기가 안 좋다&amp;rdquo;는 말로 표현하지만,관리소장에게 그것은 단순한 느낌이 아니라분명히 관리가 필&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FdIIlo94efA8Vt-U17z81eLA6oAg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>기억보다 오래 남는 건 기록</title>
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    <updated>2026-04-14T01:36:00Z</updated>
    <published>2026-04-14T01:29:32Z</published>
    <summary type="html">관리소장의 하루는 늘 많은 일로 채워진다.민원 전화를 받고, 시설을 점검하고, 업체와 연락하고, 입주민을 응대하다 보면 하루가 금세 지나간다. 그렇게 바쁘게 움직이고 나면, 책상 앞에 앉아 일지를 쓰는 시간이 오히려 가장 뒤로 밀리기 쉽다. 당장 급한 일은 끝났고, 몸은 피곤하고, 기록은 내일 해도 될 것처럼 느껴지기 때문이다.  하지만 현장에서 오래 일&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FupnbpqOM22BjESGsM1h3RgAEoTU" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>예방하는 관리가 더 유능하다</title>
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    <updated>2026-04-13T02:04:00Z</updated>
    <published>2026-04-13T01:33:00Z</published>
    <summary type="html">건물의 문제는 늘 고장이 난 뒤에야 보이는 것 같지만,사실은 그보다 훨씬 먼저 신호를 보내고 있을 때가 많다.  겨울이 오기 전 차가운 바람은 창틀 틈으로 먼저 스며들고,장마가 시작되기 전 배수로는 이미 막힐 조짐을 보인다.폭염이 오기 전 기계실의 열기는 평소보다 무겁게 느껴지기도 한다.현장에서 오래 일하다 보면 알게 된다.사고는 갑자기 생기는 것&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FW3piGtMtPnt_fETocj_peF4-h-c" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>아무 일 없는 날의 비밀</title>
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    <updated>2026-04-10T04:20:26Z</updated>
    <published>2026-04-10T04:13:55Z</published>
    <summary type="html">건물에 아무 일도 일어나지 않는 하루가 있다.엘리베이터는 조용히 오르내리고, 전기는 끊김 없이 흐르고, 배관은 말없이 제 역할을 한다. 입주민들은 평소처럼 출근하고 돌아오며, 관리사무소로 급한 전화가 걸려오지도 않는다. 겉으로 보기에는 평온한 하루다. 하지만 관리소장으로 일하다 보면 안다. 그런 하루는 결코 저절로 오지 않는다는 것을.  건물의 평온은 늘&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2F44dilEs_7xjacbzZKIRmKKUDTbk" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>장기연체 대응엔 원칙이 필요하다</title>
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    <updated>2026-04-10T03:01:04Z</updated>
    <published>2026-04-10T02:36:56Z</published>
    <summary type="html">관리소장으로 일하다 보면, 눈에 보이는 문제보다 더 무겁게 다가오는 일이 있다.바로 관리비가 오래 연체된 세대를 마주하는 일이다.  처음에는 단순한 미납처럼 보일 수 있다.하지만 시간이 길어질수록 그 문제는 한 세대의 사정에만 머물지 않는다. 건물 운영 전체에 영향을 주고, 성실히 관리비를 납부하는 입주민들과의 형평성 문제로도 이어진다. 그래서 관리비 &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fgug2%2Fimage%2FXeSeblSwD-Wjc15fCLj1CqeZ2PU" width="500" /&gt;</summary>
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