imbest

61. 전직지원서비스 컨설팅과정(2)

2026-09-30T22:29:41Z

2026년 국민취업지원제도 구직촉진수당 50->60만 원으로 올랐다. 그래서인지 작년보다 신청·참여자 수가 크게 증가했다. 현재 상담사당 참여자 수가 150명을 넘었다. 이번 교육에서 타 지역 국취 담당자들에게 들었는데, 관리하는 참여자 수가 100명이 안된다고 한다. 지역별로 편차가 심하다는 걸 느꼈다. 참여자 수가 많은 상황에서 하반기 전보/공무직 부

60. 전직지원서비스 컨설팅과정(1)

2026-08-31T22:44:02Z

*전직: 직업이나 직무를 바꾸어 옮김 *이직: (1) 직장을 옮기거나 직업을 바꿈, (2) 직장이나 직업을 그만둠 회사를 그만두고 다시 재취업했을 때, 흔히 ‘이직’했다고 한다. 하지만 고용노동부에서는 ‘이직’은 “직장이나 직업을 그만둠”으로 사용하고 주로 ‘전직’이란 표현을 쓴다. 지난달, 한국고용노동교육원에서 2박 3일 <전직지원서비스 컨설팅과정>

59. AI면접실

2026-08-02T22:36:07Z

지난 4월 본부에서 [구직활동 시 유의사항 안내] 공문이 내려왔다. 참여자들의 ‘실질적인 구직활동 참여’와 ‘성실한 이행’을 전제로 ‘형식적인 구직활동’에 대한 주의 안내문이었다. 나는 초기상담을 통해 참여자들의 취업 이력/계획 등을 파악하여 최대한 실질적인 활동으로 계획을 수립한다. (예시) -졸업예정자: 자격증/어학시험, 자소서 컨설팅, AI면접실

58. 취업알선

2026-06-30T22:30:53Z

국민취업지원제도는 1년 범위 내에서 참여자와 협의하여 진행한다. 대부분 참여자들은 구직촉진수당만 받고 끝나는 줄 알지만, 집중취업알선기간(=취업노력기간) 3개월이 의무적으로 부여된다. 따라서 초기상담(1개월)+구직촉진수당(5개월)+집중취업알선기간(3개월)= 총 9개월이다. 집중취업알선기간은 말 그대로 취업알선을 제공받고 지원해야 하며, 참여자도 스스로 취

57. 고용노동부 직업상담원 채용(24~26년)

2026-06-01T02:16:28Z

지난해 10월 국취팀에서 기간제 직원 2명을 채용했다.(내가 기간제로 근무한 22년 이후 첫 기간제 채용이었다) 그중 한 분이 내 옆자리로 왔다. 민간위탁 국민취업지원제도 경력이 있어서 업무를 잘하셨다. 그리고 올해 1월 직업상담원 채용공고에 지원하셨다. 도움이 될까 해서 내 자소서를 보여드렸는데, 많이 도움이 되셨다고 했다. 내 자소서 덕분인지 서류 합격

56. 직업능력개발훈련교사 취득기(8) - -종합평가

2026-04-22T01:40:54Z

7. 종합평가 [종합평가]는 천안에 있는 ‘한국기술교육대학교 제2캠퍼스(능력개발교육원)’에서 본다. 서울에서 가기에는 거리가 있다 보니 시험 일정을 신중하게 골랐다. 종합평가는 6주차 [수업의 실행] 끝나고, 바로 다음주 ‘금·토·일’ 중에 볼 수 있다. 대부분 그때 시험을 치른다. 하지만 나는 연말·연초에 업무가 많아, 공부할 시간이 없어서 바로 보지

55. 직업능력개발훈련교사 취득기(7) - -6주차 수업

2026-04-22T01:40:54Z

6. 수업의 실행 (6주차) 마지막 6주차 [수업의 실행]은 일요일에 진행됐다. 모처럼 토요일 휴식을 만끽할 수 있어서 좋았다. 수업 당일 교실에 들어갔는데, 모르는 얼굴들이 많았다. 알고 보니 1~3분반 수강생들을 섞어서 진행되는 거였다. 나는 다행히 1분반 교실로 배정됐고 같은 1분반 선생님들도 5명 있었다. 수업의 실행은 뽑기로 순서를 정했다. 1

54. 직업능력개발훈련교사 취득기(6) - -5주차 수업

2026-04-22T01:40:54Z

5. NCS기반 역량 평가 (5주차) 수업 초반에 아이스브레이킹으로 대전에 아는 대학교 있냐고 물어보셔서 한밭대라고 대답했다.(*예전에 한밭대 옆에서 신입사원 연수를 받았다) 누군가는 카이스트라고 얘기했던 거 같다. 나중에 말씀하시길 대전에 있는 충남대학교 교수님이라고 소개하셨다. 조금 민망했던 기억이다. NCS기반 역량 평가는 조금 어려웠던 수업

53. 직업능력개발훈련교사 취득기(5) - -4주차 수업

2026-04-22T01:40:54Z

4. 교수·학습지도안 개발 (4주차) 4주차 수업은 「한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원」 인력개발학과 윤관식 교수님이 해주셨다. 낯이 익었는데 (온라인) ①수업설계의 이해와 ②교수·학습지도안 개발 수업에서 봤기 때문이다. (온라인) 교수·학습지도안 개발 수업은 ZOOM 라이브 수업으로 진행된다. 평일 오후 7시에 진행됐는데, 참여가 어려우면 나중

52. 직업능력개발훈련교사 취득기(4) - -3주차 수업

2026-04-22T01:40:54Z

3. NCS기반 훈련과정 계획 수립 (3주차) 3~5주차에는 컴퓨터 사용(한글)을 많이 한다. 3주에 걸쳐 훈련운영계획서/교수학습지도안/역량평가지 총 3개를 만들고 제출해야 한다. 다행히도 반마다 보조강사님이 계시니 너무 걱정은 안 해도 된다. 친절하게 잘 알려주신다. [NCS기반 훈련과정 계획 수립] 교재 맨 앞장에는 ‘자주 쓰는 한글 단축키’가 표로

51. 직업능력개발훈련교사 취득기(3) - -2주차 수업

2026-04-22T01:40:54Z

2. 훈련생 상담 및 취업촉진 (2주차) 교수님 말씀으로는 원래 커리큘럼상 마지막 주차 수업인데, 이번에만 2주차에 진행된다고 하셨다. 다른 수업으로 지친 수강생들에게 쉬어가는 타임인데 미안하다고 하신 교수님의 말씀이 기억 남는다. 그래도 교수님 입장에서는 2주차라서 수강생들이 집중도 잘해주고 좋다고 하셨다. 훈련생 상담 및 취업촉진 수업은 상담의 기초

50. 직업능력개발훈련교사 취득기(2) - -교육과정 및 1주차 수업

2026-04-22T01:40:54Z

2026년부터 AI수업이 도입된다고 교수님들이 말씀해 주셨는데, [2026년 교육과정] 확인해 보니 ‘생성형 AI의 저작권과 윤리’, ‘생성형 AI 기초 입문’, ‘생성형 AI 이해 및 교육자료 활용 기법’, ‘직업훈련교사를 위한 생성형 AI 실습’, ‘훈련생 평가 실제(AI실습)’ 추가되었다. (아래 표 참고) 2025년 교육과정 (변경 전) -> 2

49. 직업능력개발훈련교사 취득기(1) - -신청방법 및 모집일정

2026-04-22T01:40:54Z

지난 1월 직업능력개발훈련교사(이하 직업훈련교사) 종합평가를 잘 마치고 최종 직업훈련교사 자격증을 취득했다. 신청방법부터 수업내용, 수업시연, 종합평가까지 취득과정 이야기를 써보려고 한다. <자격요건> *출처: 고용24 Q. 직업능력개발훈련교사는 어떤 사람이 될 수 있나요? [국민 평생 직업능력 개발법 시행령 제28조 제2항 별표2]에 규정된 직업능

48. 새해 바뀐 것들 (2026년)

2026-01-31T23:58:38Z

2025년은 참 빠르게 지나간 거 같다. 참여자 236명 배정받아 열심히 상담했고, 5월, 9월에는 청년GYM/CAP@ 프로그램 진행자 양성과정을 다녀왔다. 그리고 6월 청년GYM 프로그램을 실제 진행하기도 했다. 11~12월에는 직업능력개발훈련교사 교직훈련과정을 수료했다. 서울에서 정왕역까지 가서 주말 강의(토~일/9~18시) 듣는다는 게 쉽지 않았지만

47. 사이버진로교육센터

2025-12-31T22:40:25Z

국민취업지원제도 참여자는 두 가지 취업특강을 들을 수 있다. 고용센터에서 진행하는 집단상담 프로그램과 [사이버진로교육센터]에서 들을 수 있는 취업특강이 있다. 아무래도 편하게 들을 수 있는 사이버진로교육센터-취업특강(이하 사이버 취업특강)을 많이 선호한다. 국민취업지원제도 사업 초기에는 사이버 취업특강 4시간 이상 수강해야 구직활동 1회로 인정받았

46. CAP@

2025-11-30T23:11:15Z

지난 5월 [청년취업 GYM] 교육에 이어, 9월에도 [CAP@] 프로그램 진행자 양성과정 교육을 3박 4일로 다녀왔다. CAP@(이하 캡파) 프로그램이 4일간 진행되다 보니 교육도 실제처럼 4일 동안 진행되었다. [소개] CAP@ 프로그램 (Career Assistance Program Alpha) 청년층(만34세이하) 취업준비생들이 일의 관점에

45. 각자의 길 - IBK기업은행(3)

2025-11-01T00:34:51Z

[2025년 현직자 인터뷰 5탄] 대학교 모임에 여자 후배 2명이 있다. 오빠들 사이에서 재미도 없을 텐데 묵묵하게 모임을 나와주는 고마운 후배이다. 바디프로필 찍으며 자기관리 잘하고 최근에는 풋살을 하는 '외유내강' 후배의 직장생활 인터뷰를 시작한다. #01 자기소개 IBK기업은행 여신관리부에 근무 중인 OOO 대리입니다. 영업점에서 10년

44. 청년취업 GYM

2025-09-30T22:16:46Z

올해 초 [청년취업 GYM], [CAP@] 프로그램 진행자 양성과정을 신청했다. 내년부터 집단상담 프로그램을 진행하고 싶었기 때문이다. 공교롭게 올해부터 내가 속한 국취팀이 집단상담 프로그램을 일부 진행하게 되었다. 그래서 지난 5월 청년취업 GMY 교육을 받았다. 프로그램을 개발한 한국고용정보원 박사님께서 직접 강의를 해주셨다. 아이스브레이킹 게임부터

43. 각자의 길-고용복지+센터(4)

2025-09-14T22:18:20Z

#06 취업에서 중요한 요소 면접 요즘 청년들은 취업 준비를 저학년 때부터 미리 준비하기 때문에 스펙은 크게 차이 나지 않는다고 생각합니다. 따라서 면접 시 태도와 일하고자 하는 의욕을 잘 보여주는 것이 중요합니다. 면접은 취업의 마지막 당락을 결정하므로 끝까지 철저하게 준비해야 합니다. 경험 경기 불황 여파인지 요즘은 채용공고도 많이 줄었고, 신입 채

42. 각자의 길-고용복지+센터(3)

2025-08-31T22:43:32Z

[2025년 현직자 인터뷰 4탄] 오늘 인터뷰 주인공은 내가 국취 담당자로 기간제 근무할 때부터 같은 라인에서 모든 걸(?) 지켜보신 선생님이다. 모르는 거 있으면 늘 친절하게 알려주셨고, 그 덕분에 잘 적응하고 내가 가진 역량을 펼칠 수 있었던 거 같다. 만약에 다른 자리, 다른 선생님들과 근무했다면 지금의 내가 없을 수도 있겠다는 생각을 해본 적도 있