Flexwork

AI 시대 인력 운영, 정규직 대신 스페셜리스트 - 사람을 뽑는 대신, 필요한 전문성을 연결하는 조직

2026-09-04T03:01:37Z

새로운 업무가 생기면 사람을 뽑는 것. 오랫동안 기업의 가장 자연스러운 인력 운영 방식이었습니다. 마케팅이 필요하면 마케터를 채용하고, 개발이 필요하면 개발자를 채용합니다. 조직 안에 필요한 역량을 최대한 많이 갖추는 것이 좋은 조직을 만드는 방법이라고 생각했기 때문입니다. 하지만 AI가 업무의 많은 부분을 빠르게 처리하기 시작하면서, 이 방식에도 변화가

견적과 일정이 맞아도 프로젝트가 흔들리는 이유 - 프리랜서 첫 프로젝트에서 범위·제외 항목을 문서로 남기는 법

2026-09-03T08:10:06Z

"영업팀 교육도 당연히 포함된 줄 알았어요." "저는 설정 진단과 개선안까지만 생각했습니다." 이 두 문장은, 이해를 돕기 위한 가상 사례에서 나온 말이다. 그런데도 낯설지 않다. 같은 업무명을 두고 서로 다른 결과를 그리는 순간은 실제 프로젝트에서도 자주 벌어진다. 착수 전에 답해야 할 질문은 세 가지다. 고객에게 무엇이 남는가. 누가 어떤 증거로 완료를

“8주 뒤에 뭐가 남나요?” 첫 고객이 내게 물은 것 - 경력보다 중요한 건, 프로젝트가 끝난 뒤 고객에게 무엇이 남는가입니다.

2026-09-02T09:27:03Z

프리랜서 첫 고객 제안서는 회사 경력을 나열하는 문서가 아니라, 고객 문제·제공 결과·완료 기준·고객 제공 조건·책임 한계를 함께 정리하는 문서이다. “회사에서는 마케팅을 오래 하셨네요. 그런데 8주 뒤 저희가 확인할 수 있는 건 무엇인가요?” 첫 고객 앞에서 이 질문을 받으면, 경력은 잠시 멈춘다. 우리는 대개 지나온 일을 말할 준비를 한다. 어떤 산업

N잡, 무작정 시작하기 전에 내 전문성부터 찾는 법 - 새 일을 더하기보다 반복해서 해결해온 문제를 확장하세요

2026-07-23T10:50:52Z

퇴근 후 노트북을 연다. 검색창에는 ‘직장인 부업’을 입력한다. 평일 저녁에 할 수 있는 일, 주말에 끝낼 수 있는 일, 당장 수익을 만들 수 있는 일을 차례로 살펴본다. 일을 하나 더 가지면 선택지도 그만큼 넓어질 것 같다. 하지만 새 일을 시작한 뒤 가장 먼저 달라지는 것은 통장보다 달력이다. 부업을 더했는데, 시간이 사라졌다 해야 할 일만 늘어나는

Z세대를 AI로 채용하는 법: 글로벌 기업의 실제 전략

2026-04-23T09:26:14Z

2026년 Z세대가 채용의 판도를 바꾸고 있다. 지금 이 순간, 가장 빠르게 성장하는 노동력 집단은 Z세대(1997~2012년생)입니다. 이들은 이미 미국 전체 노동인구의 18%를 차지하며, 2030년까지 그 비율은 30%를 넘어설 전망입니다. 문제는 이들이 기존 세대와 완전히 다른 방식으로 일자리를 찾는다는 점입니다. 채용 공고를 잡코리아에 올리고 이력

AI가 쓴 이력서를 AI가 걸러내는 2026 채용트렌드

2026-04-22T09:33:31Z

“지원자의 45%가 이력서를 AI로 작성하고, 기업의 67%가 AI로 서류를 심사한다.” 양쪽 모두 AI를 쓰는 시대, 채용의 본질은 어떻게 달라지고 있을까요. 2025~2026년은 글로벌 채용 시장이 지난 30년을 통틀어 가장 빠르게 재편되는 시기입니다. 이력서를 잘 쓰는 시대가 아니라, 실무를 증명하는 시대로 Harvard Business Review

글로벌 온디맨드, 채용 리스크를 줄이고 전문성을 높이다 - 12명 정예 팀으로 뉴욕·파리·서울을 커버하는 글로벌 PR 에이전시 사례

2026-04-06T07:46:38Z

에이전시를 운영하다 보면 꼭 한 번씩 이런 순간이 찾아옵니다. "이 프로젝트에 딱 맞는 사람이 필요한데, 채용 공고를 올리기엔 너무 촉박하고, 그렇다고 역량이 검증되지 않은 사람에게 맡길 수도 없는데..." 이 글은 그 고민에 정면으로 부딪혀보고, 자신만의 답을 찾은 크레인즈의 이야기입니다. "이 프로젝트에 딱 맞는 사람이 필요한데…" 안녕하세요, 저는

해외취업 필수 준비물 링크드인 프로필 작성부터 활용법

2025-06-12T22:59:28Z

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해외취업 하고 싶다면 한국식 마인드셋부터 바꿔보세요

2025-06-10T23:44:07Z

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해외취업, 한국 경력만 있어도 가능할까?

2025-06-09T03:52:52Z

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해외취업에 대한 흔한 오해들

2025-06-02T12:41:52Z

오해 1: 해외취업은 소수 엘리트만 가능하다 진실: 생각보다 훨씬 많은 사람들에게 열려있는 기회입니다. 해외취업의 문턱이 높다고만 생각하시나요? 실제로는 이렇게 다양한 경로가 존재합니다: 글로벌 기업 한국 지사 → 본사 이동 워킹홀리데이 → 현지 취업 전환 온라인 채용 플랫폼 직접 지원 현지 네트워킹을 통한 기회 발굴 최근 LinkedIn 자료에 따르면,

OKR로 성과 관리? 이거 모르고 시작하지 마세요

2025-03-21T05:10:29Z

목표 관리와 성과 관리에 좋다는 OKR, 들어는 봤는데 회사에 어떻게 도입해야 하는지 막막하신가요?급변하고 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 성공을 이끌기 위해 OKR 도입을 고민하고 계신다면 이를 위해 알아야 할 모든 것, 지금부터 쉽게 풀어드릴게요. OKR이란 무엇일까? 개념부터 이해하기 OKR은 Objective and Key Results의 약자로,

나를 숫자로 증명하는 셀프 마케팅 웨비나 스케치

2025-04-18T02:06:01Z

오늘날 많은 사람들이 디지털 노마드로서 자유롭게 일하며 세계를 여행하는 삶을 꿈꾸고 있습니다. 하지만 이런 라이프스타일을 실현하기 위해서는 어떻게 일감을 찾고, 자신을 알리고, 안정적인 수입을 창출할 수 있을까요? 이런 고민을 가진 분들을 위해 디지털 노마드 마케터 킴제이님의 웨비나가 진행되었습니다. 킴제이님은 2021년 6월 한국을 떠나 발리, 네팔,

2025, 원격 근무를 운영했을 때 10가지 이점

2025-02-07T05:41:58Z

원격 근무는 비즈니스를 완전히 변화시키고 있습니다. 미디어에서는 주로 원격 근무가 개인에게 주는 이점을 다루지만, 원격근무의 이점은 결코 일방적이지 않습니다. 다양한 이점이 있지만, 다음은 원격 근무자를 고용할 때 기업이 얻을 수 있는 주요 10가지 혜택입니다. 생산성 향상 오랜 기간 동안 많은 기업들은 원격 근무가 생산성을 저하시킬 것이라고 믿었습니다.

2025년 SEO 완벽 가이드

2025-01-15T01:30:11Z

검색 엔진 최적화(SEO)는 2025년을 맞아 그 어느 때보다 큰 변화의 시기를 맞이하고 있습니다. AI 기술의 발전과 사용자 행동 패턴의 변화로 인해, 전통적인 키워드 중심의 최적화 방식은 더 이상 효과적이지 않게 되었습니다. 특히 주목할 만한 것은, 이제 SEO가 단순한 기술적 최적화를 넘어 콘텐츠의 진정성과 사용자 경험을 중심으로 재편되고 있다는 점입

이력서 작성 시에 포함하기 좋은 20가지 최고의 기술

2024-11-18T09:26:10Z

이력서 작성을 잘 하는 것은 쉽지 않은 일입니다. 핵심 내용을 간결하게 담으면서도 채용 담당자에게 깊은 인상을 남기기 위해 필요한 정보를 충분히 담는 것이 중요하죠. 특히 채용 담당자들은 지원자가 가진 기술에 큰 관심을 갖기 때문에 이력서 작성을 할 때 해당 직무와 관련된 기술을 잘 선택해 기재하는 것이 필수입니다. 더불어 당연한 얘기지만 이력서에 작성한

재택근무가 미래를 바꾼다? 일본에서 알게 된 것

2024-11-15T05:45:36Z

재택근무와 유연근무는 그저 집에서 편하게 일하기 위한 직장인들이 원하는 근무 조건일까요? 어떻게 일하느냐는 개개인의 삶에 큰 영향을 미칩니다. 모두가 주 6일 출근하던 때를 경험하지 않았더라도 주 5일 출근이 일반적인 지금의 삶을 비교해서 생각해 보면 쉽게 수긍할 수 있을 것 같네요. 오늘은 일하는 방식이 바뀌었을 때 우리의 삶이, 사회가 얼마나 바뀔

재택근무가 미래를 바꾼다? 일본에서 알게 된 것

2024-12-02T12:25:52Z

재택근무와 유연근무는 그저 집에서 편하게 일하기 위한 직장인들이 원하는 근무 조건일까요? 어떻게 일하느냐는 개개인의 삶에 큰 영향을 미칩니다. 모두가 주 6일 출근하던 때를 경험하지 않았더라도 주 5일 출근이 일반적인 지금의 삶을 비교해서 생각해 보면 쉽게 수긍할 수 있을 것 같네요. 오늘은 일하는 방식이 바뀌었을 때 우리의 삶이, 사회가 얼마나 바뀔 수

일본의 원격근무는 어떻게 자리 잡고 있을까?

2024-11-07T05:24:18Z

원격근무, 리모트 워크에 관해 이야기하면 으레 이런 말을 많이 듣게 됩니다. “미국이나 유럽이나 서양 애들은 원래 문화가 그러니까 자연스럽게 하는 거지.” 이럴 때 일본의 원격근무에 대해 말하면 솔깃해하는 모습을 볼 수 있습니다. 원격근무와 하이브리드 근무, 워케이션까지 일본에서 큰 성공을 거뒀다는 이야기가 전해지면서 2023년 대한민국 정부는 물론 지

최신 마케터 종류: AI부터 썸네일까지

2024-10-18T14:29:24Z

정말 많고 많은 마케터 종류. 채용 플랫폼을 찾아보면 다양한 마케터 종류를 찾아볼 수 있습니다. 전통적인 마케터 종류로는 콘텐츠 마케터와 퍼포먼스 마케터 두 가지로 볼 수 있습니다. 그러나 마케팅 환경이 급변함에 따라 마케터 종류에도 큰 변화디지털 마케팅, 데이터 분석, 콘텐츠 제작, 소셜 미디어 관리 등 다양한 분야에서 전문성을 요구받고 있습니다 전통적