Helping Hands

서로를 알아가는 소통법 - 신입~저연차 직원을 위한 소통과 팀빌딩 프로그램

2026-10-01T10:54:41Z

일시: 2026년 9월 17일(목) 16:00~18:00 장소: 그랩디 오션 송도 (부산) 주제: 신입직원 소통교육 대상: DIGIST 신입직원분들 선선한 바람이 불기 시작한 9월, DIGIST 신입직원분들과 함께 <신입직원 팀빌딩/소통교육>을 진행했습니다. 이번 교육은 이제 막 조직생활을 시작한 신입사원분들이 서로를 알아가고, 자연스럽게 소통하며 팀으

<교육 후기> 내 마음을 위한 회복탄력성 - 한국문화관광연구원 ‘정신건강’ 특강

2026-09-21T16:36:57Z

일시: 2026년 8월 25일(화) 16:30~18:00 장소: 국립국어원 6층 대회의실 대상: 한국문화관광연구원 직원분들 주제: 정신건강과 마음건강, 건강하게 몸과 마음을 지키는 방법 한국문화관광연구원 임직원분들과 함께 ‘정신건강’을 주제로 특강을 진행했습니다. 이번 강의에서는 바쁜 일상과 업

<교육 후기> TKI 갈등관리 워크숍 - 경민대 미디어영상학과 재학생 대상

2026-09-21T10:54:07Z

<경민대학교 미디어영상과 학생들과 함께한 TKI 갈등관리검사 교육> 지난 3월 31일, 경민대학교 미디어영상과 학생들을 대상으로 TKI 갈등관리검사 교육을 진행했습니다. 교육은 오전 10시 30분부터 12시까지 약 1시간 30분 동안 진행되었습니다. 이번 교육에서는 학생들이 자신의 갈등 상황에서 나타나는 행동 및 대처 유형을 이해하고, 서로 다른 갈

<교육 후기> 경력자를 위한 미래설계 - 한국고용노동교육원

2026-09-21T10:51:22Z

<변화하는 시대, 나의 커리어를 다시 설계하다> 지난 6월 30일, 한국고용노동교육원에서 진행한 「경력자를 위한 미래설계과정」에 함께했습니다. 이번 교육은 온라인 ZOOM을 통해 진행되었으며, 13시부터 15시까지 총 2시간 동안 ‘경력전환과 커리어 관리’ 모듈을 중심으로 교육을 진행했습니다. <경력전환과 커리어 관리> 이번 과정에서는 ‘변화하는

<교육 후기> 커리어 멘토링 특강 - 연세대학교 대학원생 대상

2026-09-21T10:46:18Z

지난 7월 23일, 연세대학교 동문들을 대상으로 온라인 커리어멘토링 특강을 진행했습니다. 대상: 연세대학교 동문 일시: 7월 23일 10:00~12:00 진행 방법: 온라인 ZOOM 교육 주제: 커리어멘토링 특강 주요 내용: 심리학·통일학 전공자로서의 커리어 경험과 전공을 활용한 커리어 설계 <전공을 넘어, 나만의 커리어를 설계하다> 이번 특강에서는

<교육 후기> 5가지 갈등관리법, TKI - 유한양행 임직원 대상

2026-09-21T10:37:09Z

• 일시: 2026년 8월 24일(월) 14:00~17:00 • 장소: 유한양행 본사 • 주제: TKI 검사를 활용한 갈등관리 및 소통·협업 워크숍 • 대상: 유한양행 임직원분들 뜨거운 여름이 한창이던 8월, 유한양행 임직원분들과 함께 <TKI 검사를 활용한 갈등관리 및 소통·협업 워크숍>을 진행했

<교육 후기> 커리어 위크 취업 특강 - KDT 융합 퍼포먼스 마케팅과 데이터 분석 부트캠프 참가자 대상

2026-09-21T09:43:01Z

KDT 융합 퍼포먼스 마케팅과 데이터 분석 부트캠프커리어 위크 취업특강을 진행했습니다 일시 : 2026년 8월 7일(금), 10일(월), 11일(화) 09:00~18:00 대상 : KDT 융합 퍼포먼스 마케팅과 데이터 분석 부트캠프 참여자 주제 : 커리어 위크 – 자기 이해, 자기소개서, 면접, 포트폴리오 준비전략, 커리어 코칭 지난 8월, KDT 융

<칼럼-두산 두피디아/네이버 정신건강 칼럼 프로젝트>

2026-09-10T07:59:36Z

<두산 두피디아/네이버 정신건강 칼럼 프로젝트> 지난 4월부터 두산 두피디아와 함께 네이버 지식백과에 노출되는 정신건강 콘텐츠를 집필하고 있습니다. 두피디아와는 예전에도 심리학 콘텐츠 집필을 4년 정도 진행하면서 약 300편의 원고를 썼는데요. 이번에 좋은 기회로 다시 작업을 진행하게 되었습니다. 이번에 진행하는 프로젝트는 네이버에 노출되면서

남겨진 팀원을 위한 ‘그리프 리더십’ - 팀원이 떠났을 때, 팀장은 무엇을 해야 할까?

2026-02-26T01:54:17Z

이직이나 정리해고 등으로 팀원이 떠났을 때, 남아있는 팀원들은 자연스럽게 영향을 받습니다. “나만 옮기지 못하고 뒤처진 느낌”, “퇴사자 공백과 업무 과중으로 인한 스트레스”, “심란해서 업무 집중이 어려워짐 “을 호소하는 팀원들도 많은데요. 그렇다면 이런 상황에서 남겨진 팀원들의 멘탈과 업무관리를 잘하고, 팀을 효과적으로 이끌기 위해 팀장은 어떻게

효과적인 커리어 설계를 위한 자소서,면접,포폴 준비전략 - 커리어 코칭과 자소서, 면접, 포트폴리오 준비법

2026-02-18T09:56:33Z

일시: 2026년 2월 10일(화)~2월 12일(목) 09:00~18:00 장소: 온라인 강의 대상: KTD 융합 퍼포먼스 마케팅과 데이터 분석 부트캠프 참여자 주제: 커리어 위크(자기이해 및 자소서, 면접, 포트폴리오 준비전략, 커리어 코칭) 설 연휴 전, KDT 융합 퍼포먼스 마케팅과 데이터 분석 부트캠프 1차 참여자분들을 위해 3일 동안 취업특강을

팀역할을 통해 상호이해 및 시너지 높이기

2026-02-18T09:12:39Z

일시: 2026.02.05 (목) 15:30~17:30 장소: 남이섬 정관루 호텔 대상: 연세의료원 임직원 주제: 팀역할 기반 팀빌딩 및 소통 워크숍 얼마 전, 연세대학교 의료원 국제의학교육 개발사업단 분들과 함께 워크숍을 진행했습니다. 이번 워크숍은 조금 특별하게 남이섬에서 진행했는데요. 서울에서 멀지 않은 위치지만 배를 타고 들어가

'다름'을 팀 시너지로 활용하기-MBTI 활용 팀빌딩

2026-01-29T16:50:30Z

일시: 2025.12.17(수) 16:00~18:00 / 2026.01.09(금) 09:00~11:00 장소: 밀본코리아 본사 대상: 밀본코리아 임직원 주제: MBTI 팀빌딩 & 소통 워크숍 지난해 FIRO-B 팀 워크숍에 이어, 올해도 밀본코리아 임직원분들과 함께하는 팀빌딩 워크숍을 진행했습니다. 작년 워크숍에서는 팀별 FIRO-B 결과에 대한 해석

팀원이 떠나지 않는 팀의 비밀

2026-01-27T01:29:23Z

많은 조직과 리더분들이 좋은 인재를 유치하기 위해 노력합니다. 하지만 어렵게 채용한 인재가 막상 조직에 적응하지 못하거나 다른 회사를 찾아 떠나는 경우도 적지 않은데요. 이는 조직과 개인 모두에게 채용, 적응, 또 다른 인재 유치, 남은 직원의 사기저하, 새로운 회사의 서치와 이직이라는 손실과 기회비용을 가져옵니다. 그런 만큼, 인재가 떠나지 않도록

마케팅 분야 취업과 2025~2026 채용 트렌드

2026-01-02T05:45:37Z

일시: 2025년 12월 29일(월) 09:00~18:00 장소: 온라인 강의 대상: KTD 융합 퍼포먼스 마케팅과 데이터 분석 부트캠프 참여자 주제: 마케팅 분야 취업 특강 <마케팅 분야 취업 특강> 2026년 새해가 밝았습니다. 모두 새해에는 좋은 일, 기쁜 일 더욱 가득한 해 보내시길 바랍니다! :) 저는 2025년을 마무리하며 온라인으로 1 da

어둠에서 빛으로-크리스마스의 의미와 역사 - 낙관주의와 이타주의를 실천하는 시간, 크리스마스

2025-12-19T12:41:42Z

일시: 2025년 12월 16일(화) 15:20~16:00 장소: 메이필드 호텔 아이리스홀 대상: 메이필드 호텔 임직원 주제: 크리스마스 인문학 강의- 어둠에서 빛으로, 낙관주의와 이타주의를 실천하는 삶 연말이 되면 우리는 자연스럽게 크리스마스를 떠올립니다. 하지만 바쁜 일상 속에서 크리스마스의 의미를 차분히 돌아볼 기회는 생각보다 많지 않습니다. 이번

팀 역할을 알면, 소통 방식이 달라진다

2025-12-19T11:01:47Z

일시: 2025년 12월 3일(수) 09:30~11:30, 2025년 12월 4일(목) 09:30~12:00 장소: 한국문화예술진흥원 (상암동 YTN 뉴스퀘어) 주제: 팀역할 기반 팀빌딩, 소통 워크숍 대상: 한국문화예술진흥원 전략사업팀, 법무정보화팀 12월 초, 상암동 YTN 뉴스퀘어에 위치한 한국문화예술진흥원에서 팀역할 기반 팀빌딩·소통 워크숍을 진행

관계를 이해하는 연습, 갈등을 다루는 힘

2025-12-19T11:04:07Z

일시: 2025년 11월 12일(수), 12월 3일(수) 14:00~16:00 장소: 경민대학교 주제: FIRO-B 대인관계, TKI 갈등관리 특강 대상: 경민대학교 레포츠과, 유아교육과 재학생분들 이번 특강은 지난 9월부터 진행된 취업 특강의 일환으로, 총 5차수로 진행되었습니다. 이번에는 4, 5차수 특강으로 레포츠과와 유아교육과 재학생분들과 함

고객 만족과 브랜드 신뢰를 높이는 CS 역량강화

2025-12-16T01:13:02Z

일시: 2025년 12월 2일(화) 09:00~17:30 장소: 전문건설공제조합회관 주제: CS 역량교육- 조합원의 신뢰를 구축하는 전문가의 첫걸음 대상: 전문건설공제직원 저연차(3년 차 이하) 직원분들 < 다양한 부서, 복잡한 법령이 얽혀있는 복합민원의 발생 원인과 메커니즘

야근하랬지 번아웃하랬나?-허슬컬처와 조직문화

2025-12-12T03:07:57Z

<허슬컬처가 조직에 미치는 영향과 지속 가능하고 건강한 조직문화 구축을 위한 실천법> 바쁘다 바빠 현대사회, 빨리빨리 문화는 기업이 성장하도록 하는 원동력이 되어왔습니다. 하지만 그 과정에서 우리가 놓친 것들도 있는데요. 정신없이 달리느라 때론 사람을 놓치기도 하고, 지나친 성과주의, 속도전으로 팀워크가 저해되거나 번아웃을 겪기도 합니다. 그렇다면

슬기로운 직장생활을 위한 갈등관리법 - TKI 갈등관리 스킬 적용하기

2025-11-29T16:47:40Z

일시: 2025년 11월 14일(금), 11월 18일(화), 11월 20일(목), 11월 27일(목) 14:00~18:00 장소: 종로구청 별관 종로문화재단, 우리소리도서관 주제: TKI 검사를 활용한 갈등관리 및 소통, 협업 워크숍 대상: 종로문화재단 직원분들 노란빛으로 예쁘