희영

11화: 아기상어 밴드로 엄마를 지킨 네 살 보호자 - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_11화

2026-09-24T15:44:07Z

두세 달 전, 아픈 첫째 아이를 가정 보육하며 정신없는 하룰 보내다 저녁 준비를 하던 중 칼에 손이 깊게 베이는 사고가 있었습니다. 피가 뿜어 나오듯 쏟아지는데 집에는 아이와 단 둘이 있는 상황. 아픔을 느낄 새도 없이 막막함이 먼저 밀려왔습니다. '피가 너무 많이 나는데 어떻게 해야 하지?' 고민 끝에 첫째 아이를 바라보며 조심스럽게 말했습니다. "새

10화: 첫째 아이 배변교육 중 눈물을 흘린 이유 - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_10화

2026-09-23T02:46:25Z

둘째가 태어나고 얼마 뒤, 첫째 아이의 배변교육을 시작했습니다. 늘 개월 수 대비 발달이 빨랐던 아이라 배변교육을 시작할 때도 무의식적으로 빠른 진행을 기대했는지도 모르겠습니다. 하지만 막상 시작해 보니 생각보다 긴 시간과 인내가 필요했습니다. 낮 기저귀를 뗄 때는 반복되는 실수에 어린이집 선생님으로부터 '배변교육을 할 때만큼은 아이의 우유 섭취량을 일

9화: 둘째의 존재를 알고 난 후부터 다시 책을 펼쳤다 - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_9화

2026-09-18T06:53:54Z

두 번째 심장 소리를 들었습니다. 감사하게도 저희 가정에 또 한 번 소중한 아기 천사가 찾아와 주었습니다. 기쁨도 잠시, 한참 부모의 손길과 사랑이 필요한 첫째 아이의 얼굴이 눈에 들어왔습니다. 혹여나 동생의 등장에 상처받지는 않을까, 아이가 자연스럽고 다정하게 동생을 받아들일 수 있도록 돕고 싶었습니다. 그렇게 찾아본 육아서 중 제 마음을 단번에 사로잡

8화: 엄마의 삶은 행복한데, 나는 어디에 있을까? - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_8화

2026-09-14T16:08:30Z

요즘 들어 문득 마음 한 구석에서 피어오르는 질문이 있습니다. '두 아이의 엄마로서의 삶은 정말 행복하고 감사한데, 내 삶에 대한 만족도는 과연 몇 점일까?' 어릴 때부터 미래 지향적이고 꿈이 많았던 저는 스스로 세운 계획에 맞춰 하루하루를 살아왔습니다. 그래서인지 주변 어른들로부터 '대단하다', '또래에 비해 철이 빨리 들었다'는 칭찬을 자주 들었습니

7화: 내가 하고 있는 건 훈육일까 감정 분출일까 - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_7화

2026-09-11T07:07:47Z

잠든 아이를 보며 미안함에 눈물 흘린 적 다들 있으시죠? 저 역시도 아이의 잠든 얼굴을 마주하며 자주 눈물 흘리는 편입니다. 바로 훈육 때문인데요. 다들 훈육 잘하고 계신가요? 저는 이게 정말 훈육인지 아니면 제 감정을 분출하는 건지 혼란스러울 때가 많습니다. 체력 소모가 덜 해 상대적으로 여유가 있을 때는 웃으며 넘어갔던 행동도 체력적으로 지쳐 있을 때

6화: 복직을 앞두고 어린이집 찾아 삼만리 - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_6화

2026-09-08T08:47:36Z

복직 2달 전, 이제는 정말 아이를 믿고 맡길 수 있는 어린이집을 찾아야 했습니다. 하지만 신학기 입소가 지난 시기라 그런지 집 근처 어린이집은 대부분 대기를 해야 했습니다. '시기가 조금 이르더라도 신학기에 미리 입소할 걸 그랬나' 돌도 안 된 어린 아기를 어린이집에 보내는 게 마음이 아파 신학기 입소를 고려하지 않았는데, 중간 입소가 이렇게 어려울

5화: 새벽수유가 가고 통잠이 왔다. - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_5화

2026-09-04T03:16:04Z

생후 10개월, 새벽수유가 가고 통잠이 왔습니다. 덕분에 저에게도 '육퇴'라는 개념이 생겼습니다. 각종 육아정보에 따르면 생후 6개월 이후부터는 새벽 수유를 끊어야 한다고 하는데, 제 아이는 생후 10개월이 가까워져도 1~2회 정도 새벽 수유가 이어졌습니다. 우리 아이만 늦은 건 아닐까 우려되는 마음에 새벽 수유를 억지로 끊어보려고 노력했지만, 아이를 힘

4화: 서툰 내 음식을 가장 맛있게 먹어주는 한 사람 - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_4화

2026-09-01T02:30:18Z

저는 평소 라면 물 맞추는 것도 어려워할 만큼 요리에 자신감이 없었습니다. 그래서 제 끼니를 챙겨야 할 때는 늘 대충 때우기 일쑤였어요. 그런 저에게 커다란 숙제가 다가왔습니다. 생후 6개월, 이유식 시작. 식재료별 궁합, 알레르기 반응표, 쌀가루 비율, 농도와 질감, 계량 방법 등 마치 수능 공부하듯 노트에 적어가며 열심히 공부했어요. 혹시 제가 만든

3화: 생후 4개월, 내 아이의 첫 사회생활 - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_3화

2026-08-27T15:45:01Z

생후 4개월 진입과 동시에 저는 아이와 함께 문화센터를 다녔습니다. 아이와 둘이 집에서 시간을 보내며 답답함과 고립감을 느끼기도 했고, 아이에게 다양한 자극을 주고 싶었던 제 욕심도 있었습니다. '40분 동안 아이가 집중할 수 있을까?', '내 욕심 때문에 아이를 힘들게 하는 건 아닐까?' 스스로에게 계속 질문을 던지며 정말 옳은 선택인지 살펴보고 또 살

2화: 정해진 대로 해야 했던 서툰 엄마 - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_2화

2026-08-24T15:06:26Z

육아를 잘할 수 있겠다는 자신감, 어쩌면 육아서에서 배운 그대로 실행한 덕분인지도 모르겠습니다. 하루는 육아 중인 저를 보며 남편이 말했습니다. '지금 로봇이 육아해?' 정해진 자세와 방식대로 수유하고, 기저귀 갈 때 아이의 다리를 잡는 자세도, 수유시간, 수유량, 수면 시간 등 육아의 모든 것을 정해진 대로 해야 했던 저를 로봇으로 표현한 것입니다.

1화: 가장 처음 시도한 건, 아이의 마음 이해하기 - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_1화

2026-08-20T15:49:33Z

열 달 동안 엄마 뱃속에 있다가 낯선 환경을 마주하는 순간 아이는 어떤 생각을 할까요? 제가 아이의 마음을 이해하고 싶었던 이유는 이 질문에서 시작되었습니다. 아이의 마음을 이해하면 행동의 이유를 알 수 있을 것 같았고, 행동의 이유를 이해하면 제가 충분히 아이를 기다려줄 수 있을 것 같았습니다. 그래서 아이가 처음 세상을 마주하는 순간부터 자라나는 과정

프롤로그: 좋은 엄마가 되고 싶어 책을 펼쳤다. - 아이와 함께 자라며 알게 된 것들_프롤로그

2026-08-20T15:49:13Z

결혼 2주년, 생각지도 못한 타이밍에 소중한 생명이 찾아왔습니다. 씩씩하게 뛰는 태아의 심장 소리에 복잡 미묘한 감정이 들었습니다. 엄마가 된다는 생각에 설레기도 했지만, 앞으로 내가 아이를 잘 키울 수 있을지 불안하고 두렵기도 했습니다. 저는 그저 아이에게 좋은 엄마가 되고 싶었습니다. 그래서 아이에게 좋은 엄마가 되려면 어떻게 해야 하는지 알아보기

놓치지 말아야 할 아기 배변 훈련 신호 - 아기 배변 훈련 시기, 방법, 모듈러 키즈만의 노하우까지 총 정리

2026-08-11T03:34:48Z

생후 18개월, 주변에서 '벌써 기저귀 떼었다'는 이야기가 들려오면 엄마 아빠의 마음은 조급해지기 시작합니다. "우리 아이만 너무 늦은 건 아닐까? 도대체 언제 시작해야 하지?" 배변 훈련 시기와 방법, 기저귀 떼는 법을 검색하며 고민에 빠지지만 배변 훈련의 성공 여부는 남들보다 빨리 시작하는 것이 아니라 아이가 보내는 준비 신호를 정확히 포착하는 데 달

첫째가 증명해 준 관찰 육아 이야기 - 모듈러 키즈의 첫 번째 에디션 [오늘도 검색하다 지친 엄마에게]

2026-07-29T07:28:22Z

다정하고 단단한 아이를 키우는 첫 걸음, 육아 에세이 전자책을 출시했습니다. 저는 글쓰기를 참 좋아합니다. 어릴 때부터 저만의 언어로 생각을 표현하는 것을 즐겼고, 성인이 된 후에는 브런치 등을 통해 HR 업무를 하며 얻은 인사이트와 노하우를 나누며 여러분과 소통해 왔습니다. 제 글에 공감해 주시는 것도 감사했지만, 제 글을 통해 영감을 얻었다는 인사를

온실 속 화초 대신 주도적인 아이로 키우는 시스템 육아 - 모듈러 키즈(Modular Kids)를 시작하는 이유

2026-07-29T06:11:27Z

모듈러 키즈? 갑자기 육아 이야기가 왜 나와요? 안녕하세요. 희영입니다. 긴 시간 제 브런치를 구독하며 HRBP로서의 제 커리어를 응원해 주신 분들께는 조금 갑작스러운 소식일지도 모르겠습니다. 지난 10년간 조직의 시스템을 설계하고 인재의 성장을 이끌던 제가 이제는 아이의 자립을 돕는 육아 로드맵, 모듈러 키즈(Modular Kids) 디렉터로 새로운 발

우리는 왜 회의에서 의사결정을 하지 못할까? - 논의만 하는 회의에서 결정하는 회의로 재 설계하는 방법

2026-07-08T04:47:12Z

“조금 더 생각해보죠” “다음 회의에서 다시 이야기해요” 긴 시간을 투자해 열띤 토론을 했지만, 정작 결정된 것은 아무것도 없습니다. 참석자들은 모두 고개를 끄덕였고 충분히 이야기한 것 같지만, 회의실을 나서는 순간 개개인의 해석은 미묘하게 달라집니다. 결국 실행은 흐려지고 다음 회의 안건은 지난번 논의했던 그 안건이 됩니다. 흔히 회의가 많다고 말합니

권한위임이 막힌 조직, 실무자가 열 수 있는 길 - 대표의 속도보다 한 발 앞서 고민하는 실무자의 힘

2026-07-08T04:46:40Z

신뢰와 권한위임에 대한 고찰 많은 사람들이 “우리 대표님(혹은 상사)은 권한을 주지 않아. 그래서 내가 할 수 있는 일이 없어” 라며 불만을 갖습니다. 과연, 권한위임은 대표가 일방적으로 내려주는 것일까요? 저는 오히려 권한위임은 양방향 통행이라고 생각합니다. 조직에서 말하는 신뢰는 단순한 감정적 믿음이 아닌, 반복되는 경험과 결과를 통해 차곡차곡 쌓이

작은 팀, 큰 설계: HRBP의 시작 - 신규사업팀의 법인 분리, HRBP로 합류해 조직을 처음부터 설계한 이야기

2026-07-08T04:45:32Z

신규사업팀이 독립하기 한 달 전, HRBP로서 신규 법인에 합류하는 것이 어떠냐는 제안을 받았습니다. 저를 포함해 기껏해야 5명 정도인 초소형 조직에서 HR이 필요한 이유는 무엇일까? 스스로도 답을 찾기 어려웠고, 무(無)에서 유(有)를 만드는 HR의 역할이란 무엇인지 깊이 고민하게 됐습니다. 새로운 법인의 시작은 생각보다 더 무질서했고, 훨씬 더 자유로

수습 기간은 피드백 미팅에 달려있다 - 신규입사자 리텐션을 높이는 효과적인 수습 피드백 방법

2026-07-08T04:44:19Z

수습 기간은 우리 모두 한 번쯤 접해보았을 만큼 일반적인데요. 저는 신규입사자에게 수습 기간을 이야기할 때 회사와 신규입사자가 썸 타는 기간이라고 표현합니다. 회사뿐만 아니라 신규입사자도 회사에 신뢰를 쌓는 중요한 기간이기 때문입니다. 다들 아시다시피 썸 단계에서 서로 어떻게 행동하느냐에 따라 연애로 이어지거나 관계가 종료되기도 하는 데요. 저는 신규입사자

온보딩 프로그램 기획 시 알아두면 좋은 것들 - 신규입사자 리텐션을 높이는 효과적인 온보딩 방법

2026-07-08T04:43:56Z

온보딩은 신규입사자가 새로운 환경에 적응하고 업무를 시작할 수 있도록 돕는 과정입니다. Careerbuilder와 Silkroad Technology에서 실시한 설문 조사에 따르면 신규입사자 10명 중 1명은 열악한 온보딩 경험으로 인해 회사를 떠났으며, 5명 중 1명은 한 달에 한 번 이상 자신의 성과에 대해 피드백받기를 원한다고 답했습니다. '온보딩 성