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  <title>laSTARea</title>
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  <subtitle>IT/엔터테인먼트/광고대행사/MBA 경험으로 마케터로서 특별한 커리어를 만들고 있습니다. 세상과 사람을 관찰하며 커리어 인사이트를 기록합니다.</subtitle>
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  <updated>2019-09-12T09:13:35Z</updated>
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    <title>'힘 빼기'가 어려울 줄이야 - 힘을 빼라니, 저 일하는 중인데요?</title>
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    <updated>2023-11-24T08:42:44Z</updated>
    <published>2023-11-23T03:22:25Z</published>
    <summary type="html">필라테스를 하다 보면 강사님이 코어에 힘을 주라는 말을 많이 하신다. 그리고 무척이나 어렵다. 이렇듯 일상에서 뭔가 더하는 건 어렵지만 빼는 건 선택의 문제라 쉽다고 생각했다.  채우고, 더하기 위해서는 혼자서는 결코 되지 않고 누군가와의 교환, 거래를 통해 가능하기에 스스로 선택 혹은 통제할 수 없는 어려운 과정인 반면, 비우고, 덜어내고, 빼는 건 혼자</summary>
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    <title>Reframing 관점 바꾸기(2) - 프레젠테이션, 그리고 나를 리프레이밍</title>
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    <updated>2023-11-23T08:56:22Z</updated>
    <published>2023-11-20T15:57:34Z</published>
    <summary type="html">'Reframing' 나를 유리한 고지에 놓게 하는 전략. 앞서, Reframing 관점 바꾸기 (1)편에서 기획안 작성의 상황으로 Reframing 방법을 구체적으로 공유했다면 '비언어적 스킬'도 중요한 프레젠테이션에서의 Reframing 방법을 공유한다.  2. 프레젠테이션의 Reframing 기획안을 작성하는 위 단계는 모두 동일하나 프레젠테이션에선</summary>
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    <title>아이돌의 징크스 - 통제할 수 없는 조직개편, 통제할 수 있는 커리어</title>
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    <updated>2023-11-23T08:56:09Z</updated>
    <published>2023-11-20T15:28:04Z</published>
    <summary type="html">럭셔리 브랜드의 앰버서더이자 K-pop 걸그룹의 탑티어인 그녀들의 재계약 혹은 해체 가능성이 지난 여름부터 소문만으로도 기삿거리가 되고 있다. K-pop 아이돌 그룹, 한 팀의 존속이 좌지우지 되는 7년 차의 징크스는 늘 화제다.  날이 추워지고 평가 시즌이 오면 개인 성과평가 결과가 궁금했던 예전과 달리 요즘에는 조직개편, 내가 속한 팀과 사업부의 향방이</summary>
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    <title>물경력, 탈수가 필요해! - 과연 물경력은 존재하는가</title>
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    <updated>2023-11-23T08:55:56Z</updated>
    <published>2023-11-20T14:26:48Z</published>
    <summary type="html">친한 후배가 부서이동을 고민하며 이야기할 때 계속 귀에 걸리는 단어가 있었다. 은연중에 반복적으로 튀어나오는 그 단어에 반문했다. '무의식 중에 물경력이라고 계속 얘기하더라. 지금까지 해온 일이 물경력이라고 느낀 이유는 뭐였어?' 그 대답은 물경력에 호응할 만큼 뾰족하지 않았다. 정확히는 기억나지 않지만 아래와 같은 느낌이었다. '이 일을 하는 남들에 비해</summary>
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    <title>Reframing 관점 바꾸기(1) - 기획안, 그리고 나를 리프레이밍</title>
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    <updated>2023-11-23T08:55:35Z</updated>
    <published>2023-11-20T14:25:55Z</published>
    <summary type="html">'Reframing' 나를 유리한 고지에 놓게 하는 전략.  지식백과에 따르면, 어떤 경험, 상황, 사건, 사실을 문제 되는 기존의 관점과는 다른 관점에서 바라보고 기존의 의미와는 다른 의미를 부여함으로써 문제에서 벗어나도록 하는 언어적 기법으로 정의하지만 '인지적 재구성 및 재해석' 혹은 '재구조화'에 조금 더 초점을 맞추면 조직 생활에 유용한 스킬이 된</summary>
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    <title>도대체 자기소개는 몇 살까지 할까? - 이직의 순간, 어릴 때 보다 더 자주 하는 자기소개</title>
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    <updated>2023-11-23T08:55:20Z</updated>
    <published>2023-11-20T14:25:22Z</published>
    <summary type="html">이직을 마음먹었다면 이력서를 정리하면서, 또 면접의 질문을 대비하면서, 가장 먼저 마주하는 것이 바로 '나' 자신이다.  어릴 땐 자기소개할 내 차례를 기다렸지만 성인이 되고 사회생활한 지 10년이 넘어도 가장 어려운 건 '내 얘기'다. 사실 그렇다, 어릴 땐 한 반이 되었을 때 1년에 자기소개 한 번뿐이었는데이직을 준비하다 보면 면접 보는 일주일 내내</summary>
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