함태진

가위바위보는 무슨 가위바위보

2026-10-07T13:36:07Z

점심을 다 먹고 숟가락을 막 내려놓을 때였다. A가 말했다. "후식으로 블랙밀크티 어떠세요? 요 앞 가게 엄청 맛있어요." 그러자 옆자리 B가 바로 받았다. "근데 오늘은 게임으로 누가 살지 정하는 거 어때요?" 얼마 전까지만 해도 점심식사 뒤 음료는 종종 내가 사곤 했다. 직원이 몇 안 되었던지라 딱히 부담스럽지도 않았었다. 하지만 언젠가부터 식구가

누구에게나 소중한 칼퇴근 - 판다의 몽니 - 너도 일찍 퇴근하고 싶구나

2026-09-20T11:41:37Z

대만에 출장을 왔다. 이전에 다니던 회사에서 대만 지사장을 겸임하며 매달 드나들던 것이 2018년이었으니 어느덧 8년 만이다. 꽤 긴 시간이 흘렀지만, 한때 제집처럼 다니던 곳이라 그런지 고향에라도 온 듯 반가웠다. 빼곡한 일정을 마치고 곧장 귀국하는 대신, 오랜만에 온 대만을 조금 더 느껴보고자 시간을 냈다. 내가 다시 찾은 추억의 장소 중 하나는 타이

짧았던 그 인사는 할 말이 없어서가 아니었다는 것을. - 아버지와 아들과 나

2026-09-15T02:47:04Z

어제 아들이 비행기 타기 직전에 공항에서 화상전화를 했다. 별일 아니라는 듯 덤덤한 표정으로. 이제 비행기에 오르면, 마침내 부모 품을 떠나 독립된 성인으로서의 첫걸음을 떼게 되는 것인데... 화면 속 아들을 물끄러미 바라보며 무슨 말이라도 한마디 해주고 싶었다. 하지만 나는 아들의 얼굴만 눈에 꾹꾹 담을 뿐, 딱히 입이 떨어지지 않았다. 그러다가 툭 내

‘영크크’를 아시나요? - AI의 배신

2026-08-30T10:21:25Z

며칠 전, 회사 단톡방이 난데없는 단어 하나로 시끄러웠다. 전날 지방으로 출장을 다녀왔던 A가 출장지에서 동료들과 함께 마셨다는 ‘고수에이드’ 사진 한 장을 올려둔 것이 발단이었다. 특이한 음료 모습에 호기심이 발동한, 장난기 많은 B가 말했다. “고수 샐러드에 음료가 가미됐네요.” 평소 조용한 성격의 C도 살며시 한마디 덧붙였다. “고수에이드… 궁금한

엄마에게서 받은 것

2026-07-10T13:03:47Z

엄마가 돌아가신 지 보름 정도 지났다. 형제 셋이 남양주의 한 부동산 사무실에 모였다. 엄마를 모셨던 아파트의 전세 계약 기간 2년이 만료되었기 때문이다. 엄마는 그 집에서 석 달을 채 못 사셨다. 십여 년 전에 아버지가 돌아가신 뒤, 여전히 지방에 홀로 계시던 엄마를 우리 곁으로 모신 게 고작 2년 전이다. 그런데 이사한 지 얼마 안 되어 엄마는 건강이

엄마. 안녕.

2026-06-10T04:30:33Z

https://brunch.co.kr/brunchbook/thinkingofmom

안전이 가장 위험할 수도 있다 - 친구의 Z세대 아들과 나눈 성장의 대화

2025-12-22T10:53:26Z

일요일 오전, 시내의 한 한산한 커피숍에서 P군을 만났다. 대학을 졸업하고 이제 막 모 방송사의 기자로 사회생활의 첫발을 뗀 청년. 그는 얼마 전 졸업 30주년 기념식에서 오랜만에 만난 대학 동기의 아들이자, 내 딸과 동갑내기이기도 하다. 그의 부모는 평생을 전문직에 몸담으며 이른바 '모범생의 궤도' 안에서 성실하게 살아온 이들이다. 하지만 평생을 자영업

부모가 완벽할 필요가 없는 이유 - <서울자가김부장>에게 배우는 부자관계 발전의 비결

2025-12-04T09:35:58Z

1. 휴가를 내고 부산에 내려갔다. 광안리 바닷가의 한 카페에서 광안대교가 정면으로 보이는 커다란 통창 앞에 있었는데, 맞은편에 아버지와 아들로 보이는 두 남자가 마주 앉아 있는 모습이 계속 눈에 들어왔다. 아버지는 오십 대 후반이나 육십 대 초반쯤, 아들은 이십 대 후반이나 삼십 대 초반쯤 되어 보였다. 두 사람의 대화 내용은 잘 들리지 않았지만, 아

졸업 30주년의 소회: 우리 안의 ‘김 부장’들

2025-11-21T09:41:22Z

최근에 누군가 나를 ‘드저씨’라고 불렀다. ‘드라마 좋아하는 아저씨’라는 뜻이라는데, 듣고 보니 아주 틀린 말도 아니다. 드라마를 엄청 챙겨보는 것은 아니지만, 평이 좋거나 화제가 된 작품은 어지간하면 보기 때문이다. 특히 <미생>, <나의 아저씨> 같은 직장인 드라마는 오래도록 기억에 남는다. 요즘엔 <서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기>를 재밌

아직 경유 중입니다. - 에필로그

2025-10-31T07:00:01Z

1. 이스탄불 공항, 새벽 다섯 시. 오랜만에 해외 출장을 나왔다. 이른 시간이지만 이 거대한 공항은 이미 사람들로 북적인다. 대합실 한켠에서 사람들 틈에 끼어 노트북을 펼쳤다. 누가 보면 업무로 바쁜 것 같겠지만, 사실은 이 연재의 마지막 글을 쓰고 있다. 막상 연재라는 걸 해보니, 솔직히 말해 다시 하라면 못할 것 같다. 정해진 발행일에 쫓겨서 글

9화. AI 시대, 직장인의 미래 - 디지털 전환 (DX, Digital Transformation)

2025-10-29T07:00:00Z

“10년 뒤에도 내가 지금 하는 일이 존재할까?” 최근 실리콘밸리에서 시작된 대규모 해고 바람이 직업의 미래에 대한 불안을 더욱 실감 나게 만들고 있다. 마이크로소프트는 2025년 들어서만 두 차례에 걸쳐 만여 명의 인력을 감원했고, 메타(페이스북) 역시 전체 인력의 약 5%를 줄였다. 그리고 그 배경에는 어김없이 “AI 전환”과 “효율화”라는 명분이 붙

8화. 유연근무 - 진짜 유연해야 할 것은 - 재택근무 (Remote Work)

2025-10-27T07:00:00Z

요즘 입사 지원자를 만나면 열에 아홉은 이렇게 묻는다. “이 회사에서는 재택근무가 가능한가요?” 어쩌면 이제 이 질문은 연봉이나 직무에 대한 질문보다도 더 많이 나오는 듯 하다. 코로나 팬데믹 기간 동안 강제로 집에서 일해야 했던 경험은 사람들로 하여금 전혀 새로운 가능성에 눈뜨게 해주었고, 많은 직장인들은 아침저녁으로 출퇴근길에 허비하던 시간을 아낄 수

7화. 이직 - 도전할 것인가, 도망칠 것인가 - 경력 전환 (Career Transition)

2025-10-24T07:00:00Z

내 첫 직장은 대기업의 연구소였다. 입사한 지 몇 년쯤 되었을 때, 회사 안에 이상한 바람이 불기 시작했다. 선후배들이 하나둘 사표를 내더니, 앞다투어 벤처로 자리를 옮기기 시작했던 것이다. 안정적인 대기업을 뒤로하고 불확실한 길을 택하는 동료들을 보며 의아함과 불안함이 동시에 밀려왔던 기억이 난다. 1990년대 말, 벤처 붐이 한창이던 시기였다. 오랜

6화. “그래서, 결론이 뭔가요?” - 비즈니스 커뮤니케이션 (Business Communication)

2025-10-22T07:00:01Z

중요한 보고가 있는 날이다. 3일 밤낮을 매달려 발표자료를 만들었다. 그런데 발표를 시작한 지 3분도 안 돼 상사가 말한다. ‘그래서, 결론이 뭔가요?’ 그 한마디에 지난 3일이 무너지는 느낌이다. 이 장면이 낯설지 않다면, 당신은 이미 회사에서 몇 번은 보고의 쓴맛을 본 사람일 것이다. 1. 보고가 어려운 진짜 이유 보고를 어려워하는 사람은 많다.

5화. 회의실의 투명인간 - 집단 지성 (Collective Intelligence)

2025-10-20T07:00:00Z

수업이 시작되자마자 학생들이 너도나도 손을 들었다. 첫 번째 발표 기회를 얻은 친구가 그날 논의의 주제에 대해 자신감 넘치게 손짓을 섞어가며 설명했다. 나는 고개를 끄덕이며 속으로 생각했다. ‘그래, 말 참 잘하네. 근데 내용은, 뭐 특별한 게 없잖아.’ 곧이어 또 다른 친구가 손을 들었다. 사례를 인용하며 분석을 이어갔다. 역시 잘한다. 하지만 나는 다

4화. 사람을 불편하게 만드는 리더 - 심리적 안전감 (Psychological Safety)

2025-10-17T07:00:00Z

함께 일했던 임원 A는 스스로를 상냥하고 예의 바른 리더라고 믿었다. 실제로 그의 말투는 언제나 부드럽고, 공식 석상에서는 팀원들을 칭찬하는 말도 자주 했다. 하지만 어느 날, 나는 그의 팀원들과 면담을 하며 적잖이 놀랐다. 그를 좋아하리라 생각했던 사람들이 오히려 그를 불편해하고, 심지어 두려워하고 있었기 때문이다. A가 고의적으로 누군가를 힘들게

3화. 커리어 - 빠름보다 바름, 외형보다 내공 - 전략적 방향성 (Strategic Direction)

2025-10-15T07:00:00Z

최근에 두 명의 젊은 직장인을 만났다. 한 사람은 현 직장에서 팀장으로 확고한 입지를 구축하고 있었고, 별로 걱정할 것이 없어 보였다. 하지만 이상하게도 경력개발 이야기가 나오자 그의 표정이 굳어졌다. 알고 보니 그는 업계에서 자기보다 ‘더 잘 나가는’ 사람들과 자신을 끊임없이 비교하고 있었고, “지금보다 더 빨리, 더 높이 올라가야 한다”는 압박감에 시

2화. 물은 셀프. 동기부여도 셀프 - 자가발전형 인재 (Self-Starter)

2025-10-14T12:45:51Z

초창기 임원이던 시절, 인재평가 미팅에 처음 들어갔을 때였다. 회사 내에서 일 잘한다고 알려진 직원들의 프로필이 스크린에 띄워지고, 임원진들의 의견이 오가고 있었다. 그때 한 부서장이 내뱉은 말이 사장의 심기를 거슬렀다. "직원 A는 어느 모로 봐도 탁월한 인재입니다. 그런데 회사가 그에게 충분한 동기부여를 하고 있는지 의문입니다." 그러자 사장이 미

1화. 출근은 했지만, 마음은 이미 퇴근한 날 - 번아웃 (Burnout)

2025-10-10T07:00:01Z

출근은 했지만, 마음은 이미 퇴근해 버린 날이 있다. 책상 앞에 앉아 있어도 머릿속은 멍하고 집중은 되지 않는다. 해야 할 일은 끝이 없고, 메신저와 메일은 끊임없이 울리는데, 어느 순간부터는 아무것도 손에 잡히지 않는다. 직장인이라면 누구나 한 번쯤은 겪어봤을 순간, 바로 “번아웃(burnout)”이다. 번아웃은 말 그대로 해석하자면 '불타서 사라지는

혹시 회사 같은 거 다녀? - 프롤로그

2025-10-08T07:00:01Z

"왜 이렇게 표정이 어두워? 혹시 회사 같은 거 다녀?" 언젠가부터 인터넷에서 회자되는 유머다. 이 말을 처음 들었을 때 나는 그 절묘한 풍자에 ‘빵!’ 터지고 말았다. '혹시 회사 같은 거 다녀?'라니? 회사 다니는 사람들은 다 표정이 어둡다는 얘긴가? 그런데 곰곰이 생각해 보니, 그 말이 웃긴 이유는 단순한 농담 때문이 아니었다. 그 안에는 누구나