직장인 진숙님

나는 뭘로 밥 벌어먹고살 수 있을까? - 좋아하는 일도, 잘하는 일도 모르겠는 사람을 위한 자기 이해

2026-08-13T10:03:38Z

1. 자기소개요? 소개할 '자기'가 없는데요 나는 어릴 때부터 자기소개 시간이 고통스러웠다. 물론 좋아하는 것은 차고 넘치게 있었다. 책을 읽고, 게임을 하고, 미드를 보고, 친구들과 수다를 떨고.... 그런데 이런 취향이 나라는 사람을 정말로 설명한다고 볼 수 있을지, 이것을 나의 정체성이라고 불러도 되는지는 언제나 의문이었다. 그런데 취업을 준비하려

취준 세계로 들어간다는 것 - 취업의 마음가짐: 취업은 기성세대로의 편입이다

2026-08-13T07:34:19Z

1. 나는 지금껏 학교밖에 다녀본 적이 없는데 대학에 입학해 과제와 시험을 몇 차례 반복하다 보면 어느새 졸업할 시기가 다가온다. 나는 지금껏 한 것이라고는 학교생활밖에 없고, 그나마도 그렇게 열심히 한 것 같지는 않은데. 아무튼 먹고는 살아야 하니 취업을 준비해보려 하지만 어디서부터 시작해야 할지 모르겠다. 아니, 그보다 내가 무엇을 할 수 있는지조차

심리적 안전감 - HR Study 발제문 재구성

2023-06-28T13:09:44Z

2022 07 09 진행했던 Junior HR Study의 발제문을 매체에 맞게 재구성 했습니다. (막간 홍보) 스터디에 관심 있으신 0-5년차 Juionr HR분들이 계신다면 언제든 연락 주세요. 업무를 진행하다보면 필연적으로 실수를, 때때로 내가 맡은 프로젝트의 실패를 하는 아픈 경험을 가지게 된다. 하물며 나보다 수 만배는 더 똑똑할 컴퓨터도 간혹

생애 첫 매니저를 위한 1:1 튜토리얼 - 꼬마 매니저가 꼬꼬마 팀원에게 1:1을 해야 할 때

2022-06-19T11:14:02Z

직장에는 다양한 이유로 하급자 혹은 내가 진행하는 프로그램의 대상자를 1:1 해야 하는 일들이 발생한다. 전 직장에서도, 전전 직장에서도 팀 내 가장 막내를 담당하던 나는 언제나 내 매니저와 팀원들의 1:1과 코칭을 받는 역할이었으나, 직장을 옮긴 뒤 이제는 내 프로그램의 대상자들에게 1:1과 코칭을 해줘야 하는 역할이 되었다. 그러나 1:1 하는 법을 아

그래서 L&D가 뭔데요? - 그게 뭔데, 뭐 어떻게 하는건데

2023-10-29T16:34:23Z

내 커리어 백그라운드는 L&D고, 지금은 비록 HR팀에 속해있는 것은 아니지만 (뭔가 영어로 이상한 전략 지원 어쩌고 팀이다) 업무를 찬찬히 뜯어보면 전부 L&D다. 대충 셀털이 되지 않을 정도로 (+ 회사에서 보안 경고를 주지 않을 정도로) 내 업무를 적어보도록 하자. 나의 메인 업무는 전환형 인턴십 프로그램 운영 및 신규입사 전환자 프로그램 운영이다.