프라임타임

#16 Z세대 팀원과의 세대 갈등 - '전화 공포증(Phone Phobia)'을 넘어서는 리더십

2026-08-31T09:00:16Z

"팀장님, 전화 말고 텍스트로 남겨주시면 안 될까요?" 급한 현장 이슈가 생겨 H 사원에게 바로 전화를 걸었다. 신호음이 끝까지 울린 뒤 돌아온 건 거절 메시지, 그리고 3분 뒤 도착한 슬랙(Slack) 메시지였다. "팀장님, 지금 외부라 전화는 어렵고 텍스트로 말씀해 주시면 바로 확인하겠습니다." 막상 현장에 가보니 H 사원은 카페에서 이어폰을 낀 채 조

#15 AI 시대 초보 팀장의 고민 - AI로 3일 만에 끝낸 주니어 vs 기본기를 강조하는 베테랑

2026-08-25T09:00:14Z

"팀장님, 저 친구 코딩 스타일 기본도 안 되어 있는데요?" 주간 코드 리뷰 시간이 끝난 후, 8년 차 시니어 P 선임이 굳은 표정으로 내 자리로 찾아왔다. 사건의 발말은 이러했다. 최근 입사한 1년 차 C 사원이 AI 코딩 에이전트를 활용해 기존에 보름 이상 걸리던 복잡한 기능 구현을 단 사흘 만에 끝내왔다. 속도와 결과물 자체는 훌륭했지만, 전통적인 방

#14 리모트 워크 시대 초보 팀장의 고민 - 자율근무제 도입 후 흔들리는 팀장의 신뢰

2026-08-13T09:00:04Z

"팀장님, 지금 채팅 확인 가능하신가요?"라는 알림이 무서운 이유... "팀장님, K 대리님 슬랙(Slack) 상태가 2시간째 '자리 비움'인데요... 급하게 승인받아야 할 문서가 있는데 연락이 안 돼요." 오후 2시, L 사원이 난감한 표정으로 찾아와 말했다. 최근 우리 팀은 회사 정책에 따라 유연근무제와 리모트 워크, 그리고 비동기 협업 툴(노션, 슬

#13 "시키는 것만 할게요"라는 말이 주는 서늘함 - 열정적이던 그를 '조용한 사직'으로 몰아넣은 리더의 실수

2026-08-12T09:00:08Z

"J 대리, 이번 신규 프로젝트 기획안에 J 대리 아이디어도 좀 얹어서 발전시켜 보면 어떨까?" 주간 회의 시간, 의욕을 북돋워 주려 던진 질문에 J 대리는 건조한 미소와 함께 답했다. "아, 팀장님. 저는 지난번 가이드 주신 프레임대로만 깔끔하게 정리하겠습니다. 괜히 과하게 넘쳤다가 방향 수정되면 서로 피곤하니까요." 정중하지만 단단한 벽이 느껴지는 대답

#12 AI 시대 초보 팀장의 고민 - AI 활용 능력에 따라 갈리는 팀내 생산성 양극화

2026-08-11T09:00:08Z

"팀장님, 저 친구는 AI 써서 10분 만에 끝낸 건데요" "팀장님, G 대리는 AI 툴 써서 딸깍 몇 번으로 만든 보고서인데, 왜 저랑 똑같이 평가받나요?" 월요일 아침 1:1 면담 시간, H 사원이 다소 억울한 표정으로 던진 질문에 순간 정적이 흘렀다. 최근 우리 팀은 생산성을 높이기 위해 AI 코파일럿과 다양한 자동화 툴을 적극 도입했다. 업무 효율이

#11 "팀장님은 참 편해서 좋아요"라는 말 - 너무 친절해도 문제, 엄격해도 문제

2026-08-10T09:00:20Z

"팀장님, 이번 주 회식 때 삼겹살 먹으러 가면 안 돼요? 저 지난번에 가본 곳 있는데 진짜 맛있거든요!" 금요일 오후, 막내 E 사원이 내 자리로 다가와 가볍게 말을 건넸다. 평소 팀원들과 친구처럼 편하게 지내려고 노력해 온 나로서는 "그래, 좋지! E 사원이 예약해 놔"라며 기분 좋게 응수했다. 하지만 그 '편안함'이 선을 넘기 시작한 건 얼마 지나지

#10 "열심히 했습니다!"라는 말이 제일 무서운 이유 - 의욕 넘치지만 방향을 놓치는 팀원

2026-08-09T09:00:06Z

"팀장님, 요청하신 기획서 작성 완료했습니다!" 수요일 오후, D 사원이 자신감 넘치는 표정으로 문서 파일 하나를 보내왔다. 주말까지 반납해가며 고민한 흔적이 역력한 30페이지짜리 대작이었다. 하지만 파일을 열어 5분도 되지 않아 내 머릿속은 복잡해졌다. 디자인은 화려하고 자료 조사량은 방대했지만, 우리가 이번 프로젝트에서 해결해야 할 핵심 문제와는 완

#9 팀장님, 저 그 일 잘 모르는데요 - 무능이 아닌 '영리함'을 선택하는 팀원들

2026-08-08T08:42:10Z

"팀장님, 그 업무는 제가 담당해본 적이 없어서 잘 모르겠습니다." 금요일 오후 4시, 새로운 프로젝트 업무 분담을 위해 부른 C 대리의 대답은 명확했다. 솔직히 말하면 C 대리는 팀 내에서 일 잘하기로 손꼽히는 친구다. 이전에 비슷한 성격의 이슈를 깔끔하게 해결했던 적도 있다. 그런데 왜 갑자기 '아무것도 모르는 초보' 모드를 켜는 걸까? 퇴근길 지하

#8 팀 내 관계 갈등 - 어른들의 유치원에 오신 것을 환영합니다

2026-08-07T03:00:06Z

"팀장님, 저 A 대리와는 같이 프로젝트 못 하겠습니다." 퇴근 무렵, B 사원이 찾아와 던진 한마디에 한숨이 절로 나왔다. 업무적으로는 아무런 문제가 없는 두 사람이었다. 각자 자기 할 일 잘하고 능력도 뛰어났다. 문제는 '둘의 케미스트리가 최악'이라는 점이었다. 은근히 서로의 의견을 무시하는 회의실 분위기, 메신저 말투 하나하나에 뼈를 실어 보내는 기싸

#7 평가 시즌의 잔혹사 - 모두가 열심히 했지만, 누군가는 C를 받아야 한다

2026-08-06T09:00:11Z

우리는 인사 평가를 1년에 두번 한다 연중 한번 그리고 연말 한번. 연중 인사평가 시스템을 열어두고 한 시간째 모니터만 노려보고 있다. 화면에는 팀원들의 이름과 함께 '상대평가 비율: A(20%), B(70%), C(10%)'라는 냉정한 가이드라인이 떠 있었다. 우리 팀원 5명 모두 올 한 해 밤낮없이 야근하며 주말까지 반납하고 프로젝트를 완수했다. 단

[넷플릭스 이야기] 동궁 솔직 후기 - 잔혹한 저주보다 무서운 건 인간의 욕망이었다

2026-08-05T12:35:43Z

벼랑 끝 사극 오컬트, 조승우와 장영남이 지탱한 8부작의 미학 궁궐은 본디 비밀이 가장 깊게 적립되는 장소다. 산 자의 권력욕과 죽은 자의 원한이 매일 밤 겹쳐지는 곳. 넷플릭스 오리지널 시리즈 <동궁(The East Palace)>은 바로 이 가장 은밀한 공간에 '오컬트'라는 섬뜩한 붉은 칠을 더했습니다. 귀(鬼)의 세계를 넘나드는 퇴마 무사 구천(남

#6: 나보다 일 잘하는 팀원 - 나보다 똑똑한 팀원을 대하는 자세

2026-08-05T09:00:14Z

"팀장님, 그 문제 기존 방식으로 풀면 시간이 너무 걸립니다. 최근 나온 프레임워크 써서 아키텍처 새로 짜는 게 훨씬 효율적인데요?" 신규 입사한 경력직 팀원의 한마디에 회의실 정적이 흘렀다. 제출한 자료를 보니 틀린 말이 하나도 없었다. 최신 트렌드를 파악하는 감각, 압도적인 작업 속도, 심지어 본사 임원들 앞에서도 막힘없이 발표하는 명료함까지. 팀장

#5. "좋은 사람"이고 싶었던 팀장의 쓴소리 잔혹사 - 좋은 팀장? 나쁜 팀장?

2026-08-05T09:01:00Z

"팀장님! 피드백 주신 내용 반영해서 기획안 재작성했습니다." 팀원이 밝은 표정으로 서류를 전달했다. 며칠 동안 밤을 새우며 고심한 흔적이 역력한 문서였다. 하지만 기획안을 첫 페이지부터 천천히 읽어내려가는 동안 내 눈동자는 불안하게 흔들리기 시작했다. 방향성이 완전히 어긋나 있었다. 핵심 타깃 설정부터 수익 모델까지, 처음 우리가 논의했던 컨셉과는 전혀

#4. 상사와 팀원 사이에 낀 샌드위치의 서글픔 - 샌드위치 팀

2026-08-03T09:00:10Z

"팀장님, 이번 신규 프로젝트 일정 2주 당길 수 있죠? C-Level 보고 끝났으니까 그렇게 진행하세요." 월요일 아침 임원 회의를 마치고 나오는 길, 상사의 쿨한 한마디에 머릿속이 아득해졌다. 기존 일정도 팀원들이 밤낮으로 쥐어짜서 만든 마지노선이었다. 여기서 2주를 더 당기라는 건, 사실상 주말도 없이 야근하라는 소리와 다름없었다. 사무실로 돌아오

#3. 내가 직접 하는 게 빠르다는 착각 - 슈퍼맨 팀장...?

2026-07-30T09:00:13Z

"팀장님, 혹시 지난번 요청하신 자료... 마무리 다 못 했는데 도움이 좀 필요합니다." 퇴근을 한 시간 앞둔 오후 5시, 팀원의 수줍은(?) 자백에 한숨이 절로 흘러나왔다. 내일 아침 임원 회의에 들어갈 중요 장표였다. 화면을 받아 열어보니, 기대했던 완성도의 반에도 못 미치는 수준이었다. 내 머릿속엔 순간 두 가지 선택지가 팽팽하게 대립했다. 팀원에게

#2. 피드백 하나 주는데 왜 내가 눈치를 볼까 - 피드백은 어려워....

2026-07-29T13:06:45Z

"팀장님, 이번 주 보고서 작성 끝났습니다. 검토 부탁드립니다." 팀원 B님이 환하게 웃으며 메시지를 보냈다. B님은 항상 의욕이 넘치고 일처리도 빠르다. 감사한 마음으로 전달받은 문서를 열었다. 하지만 페이지를 넘어갈수록 내 미간은 조금씩 찌푸려졌다. 방향성이 조금 엇나가 있었다. 핵심 수치는 누락되어 있었고, 지난주 회의에서 같이 논의했던 내용이 반영되

#1."저... 할 말 있는데요."가 가장 무서운 순간

2026-07-28T12:58:41Z

출근길, 지하철역 계단을 오르며 오늘도 무사히 하루가 지나가길 빌었다. 팀장이 되고 나서 생긴 새로운 아침 루틴이다. 특별한 이벤트 없는 평범한 하루, 그것이 팀장인 나에게는 가장 큰 축복이자 성과다. 오전 업무를 대략 마무리하고, 잠시 숨을 돌리려 탕비실에서 커피를 내리고 있을 때였다. '입사 2년 차 A님'이 쭈쭈뼛거리며 다가왔다. 평소와는 다른, 유난

[넷플릭스 이야기] 맨 끝줄 소년 솔직 후기 - 최민식은 왜 이 시리즈를 선택했을까?

2026-07-28T12:44:08Z

최근 몇 주간 아내와 함께 저녁마다 넷플릭스 시리즈 〈맨 끝줄 소년〉을 다 보았다. 원래 나와 아내는 자기 전 넷플릭스나 쿠팡플레이를 켜고 소소하게 한 편씩 보는 소소한 즐거움을 즐긴다. 한동안 딱히 눈에 띄는 최신작을 찾지 못해 〈오피스〉나 〈프렌즈〉 같은 클래식한 시트콤을 한 회씩 아껴 보던 차였다. 그러다 발견한 작품이 바로 이 6부작 시리즈였다.

[영화 이야기] HOPE (호프) - 우리 한국 영화의 진정한 호프...

2026-07-23T09:00:19Z

"그냥 마음이 좀 이상해." 영화 후반부, 배우 황정민의 이 한마디 대사가 극장을 나서는 내 마음을 그대로 대변해 주었다. 나 도대체 방금 뭘 보고 나온 걸까? 평소 안정적인 개연성, 논리적인 스토리를 선호하는 사람이라면 이 영화를 보고 기가 찰지도 모른다. 하지만 남들이 시도하지 않은 새로운 영역, 신선한 자극, 그리고 스크린을 찢고 나오는 미친 압도감을

[일상의 발견] 마지막 매미와 우리 집 방충망 - feat. 마지막잎새

2026-07-21T23:23:29Z

"지금은 매미떼가 하늘을 찌르는 시절..." 가수 안치환의 노래 〈귀뚜라미〉에 나오는 한 소절이다. 이맘때쯤 여름의 한복판에서 매미 울음소리를 들으면 어김없이 머릿속에 떠오르는 노랫말이다. 가끔 매미가 창문 방충망에 바짝 붙어 시끄럽게 울어댈 때면, 녀석들의 성량이 얼마나 대단한지 새삼 깨닫게 된다. 수년을 땅속에서 애벌레로 지내다 밖으로 나와, 고작