blueray713 14년차 회사원. https://brunch.co.kr/@@71uh 2018-12-19T05:52:32Z https://brunch.co.kr/@@71uh/6 2026-07-17T12:27:28Z 2026-07-17T12:27:28Z

최근 10년 정도간은 주로 전략기획 업무를 하다 보니, 운 좋게도(?) 경영진들의 큼직큼직한 의사결정의 순간들을 가까이서 목격할 수 있었다. 결단을 내리는 이들의 빠른 판단과 과정을 관찰하게 되면, '아, 리더들의 연봉값은 결국 저기서 나오는 거구나' 하는 생각이 절로 들게 된다. 의사결정은 회사에서 개인이 행사할 수 있는 가장 강력한 힘이다. 회사원의

https://brunch.co.kr/@@71uh/5 2026-06-16T11:36:41Z 2026-06-16T11:35:21Z

처음 이 시리즈를 연재할 때부터 가장 중요하게 다루고 싶었던 주제가 있다. 바로 '정치력'이다. 흔히 직장에서 '정치'라고 하면 대개 손사래를 친다. "난 그런거 안 해", "일만 잘하면 됐지" 하며 일부러 멀리하는 경우가 많다. 특히 일 잘하는 실무자일수록 더 그렇다. 어느 새 14년차가 된 지금, 정치력의 중요성은 개인의 실력을 뛰어넘을 수도 있겠다는

https://brunch.co.kr/@@71uh/4 2026-05-26T13:13:50Z 2026-05-26T13:02:41Z

누구나 그렇듯이, 나 역시 비효율을 싫어한다. 매번 가던 출퇴근길을 갈 때에도 '최적의 Route가 어디인지, 최적의 차선이 어디인지'를 계산하고 있고, 재활용 쓰레기는 엘리베이터 한 번에 내려가서 버릴 수 있도록 한 손에 모든 쓰레기를 들고 가는 것이 소소한 즐거움인 사람이다. 그런 나에게 이해하기 힘들고 피로감을 주는 영역이 바로 '회사 생활에서의

https://brunch.co.kr/@@71uh/3 2026-05-12T13:45:00Z 2026-05-12T13:45:00Z

이제부터는 좀 더 본격적이고 실용적인 파트를 관찰해 볼 시간이다. '눈치'라는 말은 어디에나 쓰인다. 실수했을 때 상사의 기색을 살피는 것부터 부모님, 아내, 심지어 친구 사이에도 눈치는 존재한다. 지극히 개인적으로, 내 인생에서 처음 마주한 눈치의 날것은 군대 시절이었다. 자대 배치를 받은 첫날, 고참들의 눈빛을 보는데 정말 단 한 명도 빠짐없이 서로

https://brunch.co.kr/@@71uh/2 2026-05-01T13:38:25Z 2026-05-01T13:38:25Z

글로벌 기업이라는 거대한 정글에서 10년을 넘게 생존하며 리더십에 대해 생각해 볼 시간이 많았다. 누군가는 화려한 수사로 조직을 매료시켰고, 누군가는 공포로 침묵을 강요했다. 리더를 객관적으로 판단한다는 것은 참 어려운 일이다. 나를 평가하는 분 앞에서 감정을 걷어내고 이성적인 잣대를 들이댈 수 있는 직장인이 과연 몇이나 될까? 나 역시 그랬기에 리더십에