2017년에 읽은 바카라

다시 보고 싶은 바카라은 무엇일까?

by강정욱

올해 마지막 글이다.

연휴가 길었지만, 아기가 독감에 걸리는 바람에 정신없게 보내게 되었다.


그래도 해가 바뀌기 전, 하나의 글을 마무리하고 싶은 욕심에

2017년 12월 31일 밤 11시 40분이 되어서야 부랴부랴 노트북을 켰다.

(글을 쓰는 사이에 벌써, 새해가 되었지만 그래도 이어서 써본다 ^^:)



매 연말이면 각종 도서 사이트와 출판사에서 '최고의 바카라'을 선정한다.

하지만 개인적으로 '바카라'이라는 명사와 '최고'라는 형용사는 잘 어울리지 않는 것 같다.

바카라에 담긴 것은 생각이나 의견인데, '최고의 생각이나 의견'이란 것이 있을까 싶다.



다만, 개인적인 맥락에서 '최고의 바카라'은 누구나 뽑을 수 있다고 믿는다.

지금 나에게 영향을 준, 가슴을 울린, 무엇보다 '다시 읽고 싶은' 바카라은 한 권쯤 있기 마련이므로.

철저하게 개인적인 상황과 관심사에 의존했다는 점을 밝히면서 딱 3권만 정리해 본다.


최고의 바카라 1

무엇이 성과를 이끄는가_닐 도쉬, 린지 맥그리거

- 개인에서 조직 문화로, 관심사를 전환시킨 바카라


나에게 있어서 올해 최고의 친구이자, 조직 문화와 성과 창출에 대한 상관관계를 멋지게 밝혀준 바카라이다. 그리고, '개인'을 넘어서 '조직'에 관심을 두게 도와준 고마운 스승이기도 하다. 업무를 하면서도 많은 도움이 되었지만, 무엇보다 바카라 자체도 어렵지 않고 설득력 있게 쓰여있다. 조직문화를 바꿔야 하는 WHY(이유)부터 HOW(방법)까지 모두 잘 나와있기에, HR 담당자나 조직문화에 관심 있는 분들께 강력하게 권한다. 그럼에도, 이 바카라에 대한 리뷰를 쓰지 않았다는 사실이 부끄럽다. 2018년에 꼭 쓰겠다는 각오를 다져본다.



최고의 바카라 2

홀라크라시_브라이언 J. 로버트슨

- 자기조직화 경영, 그 가능성을 열어준 바카라


하반기에 읽은 바카라 중에서 '조직 문화, 행동, 구조'와 관련한 양서가 특히 많다. 예를 들어, 자유 주식회사, 학습하는 조직, 조직행동 연구, 지금 중요한 것은 무엇인가, 기업문화 오디세이, 조직의 재창조 등등. 이 모든 바카라이 좋았지만, 다룰 수 없음에 아쉽다. 그럼에도 불구하고 '홀라크라시'를 최고의 바카라으로 꼽는 이유는 단순하다. 내가 미친 듯 공감했기 때문이다. 2010년 해리슨 오웬의 '셀프 오거나이징'을 읽으며 가져온 마음속 질문들을 해소해주는, 앞으로의 희망을 보게 해주는, 그런 바카라이었다. 조직 문화를 넘어 '조직 구조'에 관심이 있는 분들께 추천한다. :)



최고의 바카라 3

GRIT_안젤라 덕워스

- 하루에 하나, 내 삶의 실질적 변화를 이끈 바카라


마지막 바카라으로 무엇을 고를까, 고민을 많이 했다. 앞서 2권으로 조직에 대한 이야기를 했으니, 개인에 대한 바카라으로 마무리하면 좋을 것 같아 이 바카라을 골랐다. 바카라을 읽다 보면, 너무 당연한 소리를 하는 것 같기도 하다. 하지만, 진정 어려운 것은 '실천'이다. 나에게 많이 부족한 부분도 그것이고. 이 바카라을 읽으며, 많은 습관을 만들었다. 아침에 걸으며 영어 공부하기, 하루에 하나씩 글쓰기 등. 그 덕분에 올해 하반기가 좀 더 풍성해졌다. 삶을 조금씩 바꿔보고 싶은 모든 분들께 권한다.




올해 읽은 바카라 리스트 (총 59권)

- 좀 더 재미있게 읽은 바카라은 BOLD로 :)


1월

[인문] 모든 것은 빛난다_휴버트 드레이퍼스, 숀 켈리

[브랜딩] 본질의 발견_최장순

[리더십] 리더_제임스 쿠제스

[소설] 색채가 없는 다나자 쓰쿠루와 그가 순례를 떠난 해_무라카미 하루키

[인사] 설득하지 말고, 납득하게 하라_한철환


2월

[인문] 에티카, 자유와 긍정의 철학_이수영

[소설] 눈물을 마시는 새(1-2권)_이영도

[트렌드] 트렌드 코리아 2017_김난도

[조직문화] 무엇이 성과를 이끄는가_닐 도쉬, 린지 맥그리거

[조직개발] 반영 조직_구기욱


3월

[학습] 어떻게 공부할 것인가?_헨리 뢰디거

[소설] 눈물을 마시는 새(3권)_이영도

[인사] 인사관리시스템 3.0_이용석

[경영] 구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가_벤 웨이버

[인사] 구글의 아침은 자유가 시작된다_라즐로 복 (2 회독)


4월

[강연] 테드 토크_크리스 앤더슨

[경영] 위기감을 높여라_존 코터

[리더십] 어떻게 360도 리더가 되는가_존 맥스웰

[정치] 국가란 무엇인가_유시민

[코칭] 이너 게임_티모시 골웨이


5월

[소설] 눈물을 마시는 새(4권)_이영도

[글쓰기] 서민적 글쓰기_서민

[조직] 와이저_캐스 R. 선스타인

[경영] 만약 고교야구 여자 매니저가 피터 드러커를 읽는다면_이와사키 나쓰미


6월

[리더십] 루키 스마트_리즈 와이즈먼

[경영] 지금 중요한 것은 무엇인가_게리 헤멀

[조직문화] 자유 주식회사_브라이언 M. 카니, 아이작 게츠

[경영] 위대한 기업의 선택_짐 콜린스

[자기계발] 나, 구본형의 변화 이야기_구본형


7월

[리더십] 워렌 베니스의 리더_워렌 베니스

[자기계발] 내 안에 잠든 거인을 깨워라_토니 로빈스

[리더십] 어댑티브 리더십_로널드 A. 하이페츠

[경영] 메이난 제작소 이야기_카마다 마사루

[경영] 커피 드림 (이디야 커피)_문창기


8월

[자기계발] 그릿_앤절라 더크워스

[경영] 축적의 시간_서울대 공과대학

[경영] 축적의 길_이정동

[영어] 영어바카라 한 권 읽어봤니_김민석

[역사] 사피엔스_유발 하라리


9월

[경영] 넷플릭스, 스타트업의 전설_지나 키팅

[학습조직] 학습하는 조직_피터. M. 센게

[리더십] 실패한 탐험가 성공한 리더_마곳 모렐

[조직문화] 기업문화 오디세이_신상원


10월

[자기계발] 구본형의 필살기_구본형

[조직행동] 조직행동 연구_백기복

[경영] 왜 케이스 스터디인가_이노우에 다쓰히코

[자기계발] 타이탄의 도구들_팀 페리스

[역사] 설민석의 조선왕조실록_설민석


11월

[경영] 혁신 기업의 딜레마_클레이튼 크리스텐슨

[자기경영] 나는 길들여지는 것에 반대한다_이창준

[육아] 스마트 러브_마사 하이네만 피퍼

[조직개발] 홀라크라시_브라이언 J. 로버트슨

[경영] 당신은 전략가입니까_신시아 A. 몽고메리


12월

[만화] 바카라낸자_서귤

[퍼실리테이션] 회의 없는 조직_김종남

[조직문화] 조직의 재창조_프레데릭 라루

[경영] 아마존, 세상의 모든 것을 팝니다_브래드 스톤

[자기경영] 위대한 멈춤_박승오, 홍승완

[소설] 예감은 틀리지 않는다_줄리언 반스


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