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공군 항공특수통제사(CCT) 특별전형 모집! 대한민국 최정예 특수부대에 도전하는 방법

안녕하세요. 군 간부 전문 교육기업 밀리더스(MILIDERS)입니다.

공군 부사관을 준비하는 지원자들 가운데 "가장 강한 부사관"을 꿈꾸는 분들이라면 한 번쯤은 항공특수통제사(CCT, Combat Control Team)라는 이름을 들어보셨을 것입니다.

항공특수통제사는 단순히 체력이 뛰어난 군인이 아닙니다. 대한민국 공군 특수작전의 최전방에서 항공기와 지상부대를 연결하고, 특수부대와 함께 적진 깊숙한 곳에서 작전을 수행하는 최고의 전문요원입니다.

이번 공군 제257기 부사관후보생 모집에서도 항공특수통제사 특별전형이 별도로 시행됩니다. 일반 부사관과는 선발 기준부터 평가 방식까지 모두 다르기 때문에 지원을 희망하는 분들은 모집공고를 정확하게 이해하고 준비해야 합니다.

이번 글에서는 밀리더스가 모집공고를 바탕으로 항공특수통제사 특별전형의 핵심 내용을 하나씩 자세히 설명해드리겠습니다.

항공특수통제사(CCT)는 어떤 임무를 수행할까요?

항공특수통제사는 공군 특수전력의 핵심 전투요원입니다.

전쟁이나 국가위기 상황에서는 특수부대와 함께 적진으로 침투하여 항공기가 안전하게 임무를 수행할 수 있도록 유도하고, 지상과 공중을 연결하는 역할을 담당합니다.

대표적인 임무는 적진에서 항공기 착륙지역을 확보하거나, 전투기의 정밀타격을 유도하고, 특수부대의 공중강습과 구조작전을 지원하는 것입니다.

즉, 공군의 작전 능력을 극대화하는 중요한 임무를 수행하는 만큼 일반 부사관보다 훨씬 높은 전문성과 체력, 정신력이 요구됩니다.

이번 특별전형은 어떤 사람을 선발할까요?

공군은 모집공고에서 이번 특별전형의 목적을 우수한 자질과 경험을 갖춘 인재를 선발하기 위한 제도라고 설명하고 있습니다.

단순히 운동을 잘하는 사람을 찾는 것이 아니라 특수작전 환경에서도 냉정한 판단을 내릴 수 있고, 극한의 상황에서도 임무를 끝까지 수행할 수 있는 인재를 선발하는 것이 목표입니다.

이번 특별전형은 공군 제257기 부사관후보생 지원자를 대상으로 실시되며, 남성과 여성 모두 지원이 가능합니다.

다만 모집인원은 일반 부사관보다 훨씬 적기 때문에 높은 경쟁률이 예상됩니다.

지원하기 전에 반드시 확인해야 할 신체조건

항공특수통제사는 특수작전을 수행하는 직무인 만큼 신체조건도 일반 부사관보다 엄격합니다.

모집공고에 따르면 남성은 170cm 이상, 여성은 160cm 이상의 신장을 충족해야 지원할 수 있습니다.

이는 단순히 키를 보는 것이 아니라 낙하산 장비, 특수장비 착용, 공중강습 장비 운용 등 실제 임무 수행 환경을 고려한 기준입니다.

또한 신체검사에서 기준을 충족하지 못하면 이후 체력평가나 면접에도 참가할 수 없기 때문에 지원 전에 자신의 건강 상태를 반드시 확인해야 합니다.

체력은 합격을 결정하는 가장 중요한 평가입니다.

많은 지원자들이 항공특수통제사는 면접보다 체력이 중요하다는 이야기를 합니다.

실제로 모집공고에서도 체력평가에서 30점 미만을 받을 경우 선발 추천 대상에서 제외된다고 명시하고 있습니다.

이는 사실상 체력평가가 합격을 결정하는 가장 중요한 요소 가운데 하나라는 의미입니다.

평가 종목은 5km 달리기, 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기, 턱걸이로 구성되어 있으며, 단순히 근력이 아니라 심폐지구력과 근지구력을 동시에 평가합니다.

특히 항공특수통제사는 장시간 장비를 착용하고 작전을 수행해야 하기 때문에 순간적인 힘보다 꾸준한 지구력이 더욱 중요하게 평가됩니다.

평가는 어떻게 진행될까요?

항공특수통제사 특별전형은 일반 부사관보다 훨씬 다양한 평가를 실시합니다.

먼저 서류심사를 통해 지원자의 어학능력, 국가기술자격증, 관련 경력 등을 확인합니다.

이후 신체검사와 인성검사를 통해 특수임무 수행이 가능한 건강 상태와 정신적인 안정성을 평가합니다.

체력평가에서는 앞서 소개한 종목을 실시하며, 모든 과정은 공정성을 확보하기 위해 평가 전 과정을 촬영하고 감찰관이 입회한 상태에서 진행됩니다.

마지막으로 면접에서는 지원자의 국가관과 안보관은 물론, 항공특수통제사에 지원한 이유와 특수부대원으로서 갖추어야 할 바카라임감과 리더십, 팀워크 등을 종합적으로 평가하게 됩니다.

항공특수통제사에게 가장 중요한 자질은 무엇일까요?

많은 분들이 항공특수통제사는 체력만 좋으면 될 것이라고 생각합니다.

하지만 실제 현장에서 요구되는 능력은 훨씬 다양합니다.

항공특수통제사는 혼자 임무를 수행하는 직바카라이 아니라 다양한 특수부대와 함께 작전을 수행합니다.

따라서 강한 체력은 기본이고, 극한의 상황에서도 침착하게 판단할 수 있는 냉철함과 동료를 믿고 함께 임무를 수행할 수 있는 협업 능력, 그리고 국가를 위해 끝까지 바카라임을 다하겠다는 사명감이 반드시 필요합니다.

결국 공군이 원하는 인재는 강한 사람이 아니라 끝까지 임무를 완수할 수 있는 사람입니다.

밀리더스 전문가가 말하는 CCT 준비 전략

항공특수통제사는 공군 부사관 가운데에서도 가장 높은 수준의 준비가 필요한 특기입니다.

체력은 단기간에 만들어지는 것이 아니며, 면접 역시 일반 부사관과 달리 특수임무에 대한 이해와 확고한 지원동기가 요구됩니다. 따라서 모집공고가 발표된 이후 준비를 시작하는 것보다 최소 수개월 전부터 체계적인 계획을 세우는 것이 중요합니다.

밀리더스에서는 항공특수통제사 지원자를 대상으로 5km 달리기와 턱걸이, 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기를 중심으로 한 특수부대 체력 프로그램을 운영하고 있으며, 실제 평가 기준에 맞춘 실전 훈련을 진행하고 있습니다. 또한 면접에서는 단순히 답변을 암기하는 방식이 아니라 CCT의 임무와 역할을 정확히 이해하고 자신의 경험과 연결하여 논리적으로 설명할 수 있도록 1:1 맞춤형 코칭을 실시하고 있습니다.

항공특수통제사는 누구나 도전할 수 있지만, 누구나 합격할 수 있는 특기는 아닙니다. 그러나 꾸준한 체력관리와 올바른 준비 전략, 흔들리지 않는 목표의식을 갖춘다면 대한민국 공군 최정예 특수전력의 일원이 되는 꿈은 결코 멀지 않습니다.

밀리더스는 여러분의 도전을 가장 가까운 곳에서 함께하겠습니다.

항공특수통제사는 엄격한 지원자격부터 시작됩니다.

항공특수통제사 지원자는 일반 부사관보다 까다로운 지원 기준을 충족해야 합니다.

먼저 신장은 남성 170cm 이상, 여성 160cm 이상이어야 합니다.

이는 단순한 체격 기준이 아니라 낙하산 장비, 개인전투장비, 공중침투 장비 등 특수작전에 필요한 장비를 안정적으로 운용하기 위한 기준입니다.

또한 시력 역시 중요한 평가 요소입니다.

모집공고에서는 교정시력을 포함해 좌·우 각각 0.8 이상의 시력을 요구하고 있으며, 공군 특수임무 수행에 적합한 시력 수준을 갖추고 있어야 합니다.

여기에 인성검사와 공중근무 적합 여부를 확인하는 공중근무 신체검사(PIII)까지 모두 통과해야 비로소 다음 단계 평가를 받을 수 있습니다.

신체검사는 단순한 건강검진이 아닙니다.

항공특수통제사의 신체검사는 일반 건강검진과는 목적이 다릅니다.

공군은 특수작전 환경에서 장시간 임무를 수행할 수 있는 신체 능력을 확인하기 위해 보다 엄격한 기준을 적용합니다.

따라서 평소에는 문제가 없다고 생각했던 부분도 공군 기준에서는 추가 검사가 요구될 수 있습니다.

특히 공중침투와 항공작전을 수행하는 특기인 만큼 심폐기능과 평형감각, 시력 등은 매우 중요한 평가 요소입니다.

밀리더스에서도 지원자들에게는 모집공고가 발표된 이후가 아니라 지원을 결정하는 시점부터 건강관리와 체력관리를 함께 시작할 것을 권장하고 있습니다.

체력평가는 합격을 좌우하는 핵심 평가입니다.

항공특수통제사 선발에서 가장 비중이 큰 것은 체력입니다.

모집공고 기준으로 체력평가는 총 56점이 반영됩니다.

세부 종목은 다음과 같습니다.

5km 달리기

윗몸일으키기

팔굽혀펴기

턱걸이

총 네 가지 종목으로 구성됩니다.

많은 지원자들이 턱걸이만 집중하거나 달리기만 준비하는 경우가 있지만 실제 평가는 네 종목을 모두 균형 있게 준비해야 좋은 점수를 받을 수 있도록 설계되어 있습니다.

5km 달리기는 가장 중요한 종목입니다.

항공특수통제사는 장시간 장비를 착용하고 이동하는 임무가 많습니다.

그렇기 때문에 심폐지구력을 확인하는 5km 달리기가 매우 중요한 평가 항목입니다.

단거리 스피드보다 일정한 페이스를 유지하며 끝까지 완주할 수 있는 능력이 중요하며, 꾸준한 유산소 훈련이 필수입니다.

밀리더스에서도 CCT 지원자들에게는 인터벌 훈련과 장거리 달리기를 병행하는 프로그램을 운영하고 있습니다.

근지구력도 매우 중요합니다.

윗몸일으키기와 팔굽혀펴기, 턱걸이는 모두 근지구력을 평가하는 종목입니다.

실제 특수작전에서는 순간적인 힘보다 반복적인 동작을 오랫동안 수행할 수 있는 능력이 더 중요하기 때문입니다.

특히 턱걸이는 많은 지원자가 가장 어려워하는 종목입니다.

하지만 정확한 자세와 꾸준한 반복훈련을 통해 충분히 향상시킬 수 있기 때문에 미리 준비하는 것이 무엇보다 중요합니다.

면접도 30점이 반영됩니다.

체력이 아무리 뛰어나더라도 면접에서 좋은 평가를 받지 못하면 최종 합격은 어렵습니다.

항공특수통제사 면접은 단순히 지원동기를 묻는 면접이 아닙니다.

공군은 지원자가

국가관과 안보관

특수부대 지원동기

위기 상황 판단 능력

바카라임감

팀워크

리더십 등을 갖추고 있는지를 종합적으로 평가합니다.

특히 특수작전은 혼자 수행하는 임무가 아니라 팀 단위로 이루어지기 때문에 협업 능력과 희생정신 역시 매우 중요하게 평가됩니다.

실제 선발은 이렇게 진행됩니다.

모집공고에 따르면 항공특수통제사 특별전형은 3일 동안 집중적으로 진행됩니다.

첫째 날에는 인성검사와 공중근무 신체검사를 실시합니다.

이 과정에서 지원자의 건강 상태와 정신적 안정성을 확인하며, 기준을 충족해야 다음 평가로 넘어갈 수 있습니다.

둘째 날에는 체력평가가 진행됩니다.

이른 아침부터 준비운동을 시작해 5km 달리기를 실시한 뒤, 턱걸이와 윗몸일으키기, 팔굽혀펴기 평가가 이어집니다.

체력평가는 하루 동안 진행되는 만큼 평소 체력뿐 아니라 컨디션 관리도 매우 중요합니다.

마지막 날에는 면접이 실시됩니다.

면접에서는 공군 특수전력에 대한 이해와 지원동기, 가치관, 상황판단 능력 등을 종합적으로 평가하며, 지원자가 항공특수통제사로 성장할 가능성을 확인하게 됩니다.

밀리더스 전문가가 보는 CCT 합격 전략

항공특수통제사는 대한민국 공군에서도 가장 높은 수준의 체력과 정신력을 요구하는 특기입니다.

그러나 실제 합격생들을 분석해 보면 공통점은 체력 하나만 뛰어난 사람이 아니라 체력과 면접, 인성, 자기관리 능력을 모두 갖춘 지원자라는 것입니다.

특히 많은 지원자가 체력훈련에만 집중하다 면접 준비를 소홀히 하거나, 반대로 면접만 준비하고 체력에서 기준을 넘지 못하는 경우가 있습니다. 항공특수통제사 특별전형은 어느 한 가지 능력만 뛰어나서는 합격하기 어렵기 때문에 체력과 면접을 동시에 준비하는 전략이 필요합니다.

밀리더스는 CCT 지원자를 위해 5km 달리기, 턱걸이, 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기 실전 체력 프로그램과 함께 특수부대 면접 전문 코칭을 운영하고 있습니다. 또한 실제 평가 일정에 맞춰 체력과 면접을 병행하는 훈련 시스템을 적용하여 지원자가 실전에서 최고의 컨디션을 유지할 수 있도록 지도하고 있습니다.

항공특수통제사는 누구나 지원할 수 있지만, 철저히 준비한 사람만이 최종 선발의 영광을 얻을 수 있습니다. 최고의 특수요원을 목표로 한다면 오늘부터 체계적인 준비를 시작하시기 바랍니다.

항공특수통제사 선발은 '종합평가'입니다.

많은 지원자들이 체력평가만 통과하면 합격할 수 있다고 생각하지만, 실제 선발은 그렇지 않습니다.

공군은 항공특수통제사에게 요구되는 역량을 확인하기 위해 ▲인성검사 ▲신체검사 ▲체력평가 ▲면접 ▲가산점까지 모두 종합하여 최종 합격 여부를 결정합니다.

즉, 어느 한 분야만 뛰어나서는 합격하기 어렵고, 모든 평가 항목에서 균형 잡힌 역량을 갖추는 것이 중요합니다.

첫 번째 관문은 인성검사입니다.

항공특수통제사는 극한의 환경에서 팀 단위로 임무를 수행하는 특수전력입니다.

따라서 공군은 지원자의 성격과 가치관, 조직 적응력, 스트레스 대응 능력 등을 확인하기 위해 인성검사를 실시합니다.

인성검사는 점수를 부여하는 시험이 아니라 특수임무 수행에 적합한 인재인지 확인하는 과정입니다.

특히 검사 결과가 일관성이 없거나 신뢰도가 낮게 나타날 경우 추가적인 확인이 이루어질 수 있으므로 솔직하고 일관성 있게 응답하는 것이 무엇보다 중요합니다.

공중근무 신체검사는 일반 신체검사보다 더 엄격합니다.

신체검사는 일반적인 건강검진과는 성격이 다릅니다.

항공특수통제사는 공중침투와 항공작전을 수행하는 특기인 만큼 공중근무 Ⅲ급 기준을 적용받습니다.

시력과 청력, 평형감각, 심폐기능 등 다양한 항목을 종합적으로 확인하며, 기준을 충족하지 못할 경우 이후 평가를 받을 수 없습니다.

특히 평소 건강에는 문제가 없더라도 공군 기준에서는 추가 검사가 요구될 수 있으므로, 지원을 준비하는 단계부터 건강관리에 신경 쓰는 것이 중요합니다.

체력평가는 총 56점이 반영되는 핵심 평가입니다.

항공특수통제사 선발에서 가장 높은 비중을 차지하는 항목은 체력평가입니다.

총 56점이 반영되며, 다음 네 가지 종목으로 평가가 이루어집니다.

먼저 5km 달리기는 20점이 배정되어 있습니다.

이는 단순히 오래 달릴 수 있는지를 확인하는 것이 아니라, 장시간 장비를 착용한 상태에서도 임무를 수행할 수 있는 심폐지구력을 평가하는 종목입니다.

이어서 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기, 턱걸이는 각각 12점씩 반영됩니다.

세 종목 모두 근력보다 근지구력을 평가하는 데 초점이 맞춰져 있습니다.

특히 턱걸이는 많은 지원자가 가장 어려워하는 종목으로, 평소 꾸준한 훈련이 필요합니다.

밀리더스에서는 CCT 준비생들에게 단순히 횟수를 늘리는 훈련이 아니라 실제 평가 기준에 맞는 자세와 호흡법까지 함께 지도하고 있습니다.

면접은 30점이 반영됩니다.

체력만큼 중요한 것이 바로 면접입니다.

항공특수통제사 면접은 일반 부사관 면접보다 직무 적합성을 더욱 깊이 있게 평가합니다.

모집공고에서도 면접은 국가관, 리더십, 품성, 표현력, 핵심가치 등을 중심으로 평가한다고 명시하고 있습니다.

실제로 면접에서는 단순히 "왜 지원했습니까?"를 묻는 것이 아니라,

극한의 상황에서 어떻게 판단할 것인지,

동료와의 협력은 어떻게 생각하는지,

왜 일반 부사관이 아닌 항공특수통제사를 선택했는지 등을 심층적으로 확인하게 됩니다.

결국 공군은 강한 체력뿐 아니라 강한 바카라임감과 올바른 군인정신을 갖춘 사람을 선발하고자 하는 것입니다.

가산점도 경쟁력을 높이는 중요한 요소입니다.

체력과 면접이 아무리 우수하더라도 작은 점수 차이로 당락이 갈리는 경우가 있습니다.

이때 중요한 역할을 하는 것이 바로 가산점입니다.

모집공고에서는 최대 14점까지 가산점을 인정하고 있습니다.

대표적으로

국가기술자격증

공인어학성적

한국사능력검정시험

관련 자격 및 경력 등이 반영됩니다.

특히 항공특수통제사의 임무와 연관성이 있는 자격증이나 외국어 능력은 향후 교육과 임무 수행에서도 도움이 되는 만큼 미리 준비해 두는 것이 좋습니다.

선발 당일 제출해야 하는 서류도 반드시 확인해야 합니다.

평가 준비만큼 중요한 것이 서류 준비입니다.

모집공고에 따르면 선발평가 당일에는 개인진료내역서(최근 5년)를 반드시 제출해야 하며, 미제출 시 불합격 처리될 수 있습니다.

또한 건강상 중대한 질병 치료 이력이 있는 경우에는 진단서와 관련 자료를 함께 제출해야 합니다.

이 밖에도 자격증 원본과 국민체력인증서 등 모집공고에서 요구하는 서류는 반드시 원본을 준비해야 합니다.

실제 평가에서는 서류 미비로 인해 좋은 결과를 얻지 못하는 사례도 있기 때문에, 평가 전날까지 모든 서류를 꼼꼼하게 확인하는 습관이 필요합니다.

밀리더스 전문가가 보는 CCT 준비 전략

항공특수통제사 특별전형은 단순히 체력이 뛰어난 사람을 선발하는 시험이 아닙니다.

공군은 특수작전이라는 극한의 환경에서도 냉정한 판단을 유지하고, 동료와 함께 임무를 완수할 수 있는 인재를 찾고 있습니다.

따라서 체력훈련만 반복하는 것은 좋은 전략이 아닙니다. 5km 달리기와 턱걸이, 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기를 꾸준히 준비하는 것은 기본이며, 동시에 면접에서 자신의 지원동기와 국가관, 특수전력에 대한 이해를 논리적으로 설명할 수 있도록 준비해야 합니다. 또한 자격증과 공인어학성적, 한국사능력검정시험과 같은 가산점 요소도 함께 준비한다면 최종 경쟁력을 더욱 높일 수 있습니다.

밀리더스는 항공특수통제사 지원자를 위해 체력평가 실전 프로그램, 특수부대 면접 코칭, 서류 준비, 가산점 전략 수립까지 전 과정을 체계적으로 지원하고 있습니다. 단순한 정보 제공이 아니라 실제 합격생들의 준비 과정을 바탕으로 한 맞춤형 교육을 통해 지원자들이 최고의 컨디션으로 선발평가에 임할 수 있도록 돕고 있습니다.

항공특수통제사는 대한민국 공군을 대표하는 최정예 특수전력입니다. 최고의 목표에는 최고의 준비가 필요합니다. 지금의 작은 노력들이 훗날 대한민국 영공을 지키는 특수요원으로 성장하는 첫걸음이 될 것입니다.

체력은 가장 높은 비중을 차지하는 핵심 평가입니다.

항공특수통제사 선발에서 가장 큰 비중을 차지하는 것은 체력평가입니다.

총 56점이 반영되며, 모집공고에도 30점 미만은 선발 제외라고 명확하게 명시되어 있습니다.

즉, 체력은 단순한 가산점이 아니라 최종 선발 여부를 결정하는 핵심 평가요소입니다.

평가 종목은 다음 네 가지입니다.

5km 달리기

팔굽혀펴기

윗몸일으키기

턱걸이

남성과 여성의 구분 없이 동일한 기준을 적용한다는 점도 일반적인 군 선발과 다른 특징입니다.

5km 달리기가 가장 높은 배점을 차지합니다.

네 가지 종목 가운데 가장 높은 비중은 5km 달리기입니다.

무려 20점이 배정되어 있으며,

평가 기준을 보면 기록에 따라 점수가 세분화되어 있습니다.

최고 점수를 받기 위해서는 단순히 완주하는 것이 아니라 일정 수준 이상의 기록을 달성해야 합니다.

많은 지원자가 근력 운동에 집중하지만 실제 CCT 임무에서는 장거리 이동과 장시간 작전 수행이 빈번하기 때문에 심폐지구력이 무엇보다 중요합니다.

따라서 체력훈련 역시 장거리 달리기를 중심으로 꾸준하게 준비해야 합니다.

근지구력은 세 종목으로 평가합니다.

팔굽혀펴기와 윗몸일으키기, 턱걸이는 각각 12점씩 배정되어 있습니다.

이 세 종목은 모두 근지구력을 평가하기 위한 항목입니다.

특히 턱걸이는 가장 많은 지원자가 어려움을 느끼는 종목입니다.

그러나 공군이 원하는 것은 단순히 많은 횟수를 수행하는 것이 아니라 정확한 자세를 유지하면서 반복 수행할 수 있는 능력입니다.

실제 선발 과정에서도 자세가 정확하지 않으면 횟수로 인정되지 않는 경우가 많기 때문에 처음부터 정확한 동작으로 연습하는 것이 중요합니다.

자격증도 최대 14점까지 반영됩니다.

항공특수통제사는 체력만 좋은 사람을 선발하는 특기가 아닙니다.

공군은 다양한 자격과 경험을 갖춘 지원자를 높게 평가하고 있으며, 자격증은 최대 14점까지 인정됩니다.

특히 모집공고에서는 자격증을 복수 인정 자격과 복수 미인정 자격으로 구분하여 운영하고 있습니다.

복수 인정 자격은 여러 개를 취득하면 일정 범위 내에서 합산이 가능하지만, 복수 미인정 자격은 가장 높은 점수만 인정되는 방식입니다.

따라서 무조건 많은 자격증을 취득하기보다는 어떤 자격증이 복수 인정 대상인지 확인하고 전략적으로 준비하는 것이 중요합니다.

어떤 자격증이 경쟁력이 있을까요?

모집공고를 보면 공군은 다양한 국가기술자격증을 인정하고 있습니다.

대표적으로

항공 관련 자격증

정보통신 분야 자격증

전기·전자 자격증

기계 분야 자격증

응급구조 및 의료 관련 자격증

무선설비 및 통신 관련 자격증 등이 포함되어 있습니다.

이러한 자격은 단순히 점수를 얻기 위한 요소가 아니라, 항공특수통제사 임무와 직접 연결되는 전문성을 보여주는 자료로 활용됩니다.

한국사능력검정시험도 가산점이 반영됩니다.

공군은 한국사능력검정시험 역시 가산점으로 인정합니다.

등급에 따라 점수가 달라지며,

상위 등급일수록 높은 점수를 받을 수 있습니다.

한국사는 단기간 준비가 가능하면서도 공군뿐 아니라 다른 군 간부 선발에서도 활용할 수 있기 때문에 미리 취득해 두는 것이 좋습니다.

공인영어성적도 중요한 경쟁력입니다.

항공특수통제사는 연합작전과 국제훈련에 참여할 가능성이 높은 특기입니다.

따라서 공군은 영어 능력도 평가합니다.

모집공고에서는

TOEIC

G-TELP

성적을 인정하며,

점수 구간에 따라 최대 4점까지 가산점을 받을 수 있습니다.

최근 공군은 첨단 항공무기와 연합훈련 비중이 높아지고 있기 때문에 영어 능력은 앞으로 더욱 중요한 경쟁력이 될 것으로 예상됩니다.

면접은 30점이 반영됩니다.

체력 다음으로 중요한 평가는 면접입니다.

총 30점이 반영되며,

평가 항목은

핵심가치

국가관

리더십

표현력

품성

태도

이해력 등입니다.

특히 모집공고에서도 평가항목 가운데 부적합 판정을 받거나 면접위원 평균 점수가 기준에 미달할 경우 불합격될 수 있다고 명시하고 있습니다.

즉, 면접은 단순한 참고자료가 아니라 최종 선발을 결정하는 중요한 평가입니다.